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上班途中遇交通事故,間接誘發(fā)的冠心病能否認(rèn)定為工傷?(冠心病可以報(bào)工傷嗎)

首頁(yè) > 勞動(dòng)人事2024-01-31 09:35:00

在崗職工得了冠心病?

可以辦理病退嗎?
工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的意外傷害和職業(yè)病傷害
在工作崗位發(fā)病,要區(qū)分是職業(yè)病還是自身疾病。
如果是職業(yè)病的,需按照職業(yè)病防治條例來(lái)進(jìn)行處理,申請(qǐng)職業(yè)病認(rèn)定,然后要求賠償。
而對(duì)于自己疾病的,在工作過(guò)程中突發(fā),只有搶救四時(shí)八小時(shí)無(wú)效死亡的,可以視同工傷死亡
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

開車上班的路上受傷算不算工傷

法律主觀:

按照 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條 規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 。 若傷者是遇到上述幾種情況發(fā)生的事故,導(dǎo)致的受傷,應(yīng)認(rèn)定為工傷。(當(dāng)然還必須在下班回家的正常路線、習(xí)慣性路線、正常時(shí)間內(nèi)。) 下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的,因不是工作需要的路徑。但有些人習(xí)慣上班時(shí)間先送孩子上學(xué)再上班,下班的時(shí)候也會(huì)接上孩子再一起回家的,這種是長(zhǎng)期以來(lái)的習(xí)慣路線,若在這條路線上發(fā)生以上事故也可認(rèn)定工傷。 下班一小時(shí)內(nèi)還在路上徘徊不回家,半夜回家發(fā)生事故一般單位也不會(huì)給認(rèn)定工傷。傷者確定自己是不是工傷可先判斷符不符合工傷情況。 摔傷給人的第一印象就是走路摔傷或者是打鬧摔傷。若是因個(gè)人因素導(dǎo)致的受傷不能算作工傷,若是他人原因?qū)е碌乃荒芩阕魇枪瑢儆?人身?yè)p害賠償 范圍。誰(shuí)導(dǎo)致你的受傷就應(yīng)找誰(shuí)承擔(dān) 醫(yī)療費(fèi) 以及后期的治療費(fèi)用。此類情況下也要判定責(zé)任多少。 不要一味的追求工傷賠償,若是他人過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的受傷,應(yīng)找當(dāng)事人賠償。

法律客觀:

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第14條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患 職業(yè)病 的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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