需要撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定書(shū)的，那么需要由用人單位或者勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)遞交撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)，一般來(lái)說(shuō)在提供證據(jù)之后，符合撤銷(xiāo)條件的，那么就會(huì)撤銷(xiāo)。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱(chēng)職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

一、撤銷(xiāo) 工傷認(rèn)定 的原因有哪些? 對(duì)于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，可以由申請(qǐng)人(用人單位或個(gè)人)向勞動(dòng)局提交撤回工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，從而終止勞動(dòng)局的 工傷認(rèn)定程序 。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定，工傷認(rèn)定程序是由用人單位或職工個(gè)人的申請(qǐng)而啟動(dòng)的，勞動(dòng)局不主動(dòng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，根據(jù)意思自治原則，如果雙方已經(jīng)就 工傷待遇 事宜協(xié)商一致，可以向勞動(dòng)局撤回要求認(rèn)定 工傷 的申請(qǐng)。 二、需要注意的事項(xiàng) 在工傷認(rèn)定委員會(huì)做出工傷認(rèn)定決定書(shū)之后，應(yīng)區(qū)分用人單位或是勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起行政復(fù)議。在勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起復(fù)議的情況下，一般是工傷認(rèn)定委員會(huì)并未對(duì)勞動(dòng)者所受傷害做出予以工傷認(rèn)定的決定，工傷認(rèn)定決定不停止執(zhí)行，除非 工傷認(rèn)定書(shū) 被有權(quán)機(jī)關(guān)予以撤銷(xiāo)或是中止執(zhí)行。而在用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)提起復(fù)議的情況下，一般是工傷認(rèn)定委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)者所受事故傷害做出了工傷認(rèn)定的決定，并且用人單位并未繳納 工傷保險(xiǎn) 費(fèi)，這是我們?cè)诖酥赜懻摰膯?wèn)題，也是工傷職工維權(quán)過(guò)程中對(duì)勞動(dòng)者極為不利的環(huán)節(jié)。用人單位在法定期間內(nèi)，依法提起了行政復(fù)議，并不影響工傷職工，依工傷認(rèn)定決定書(shū)向勞動(dòng)能鑒定委員會(huì)，提出 勞動(dòng)能力鑒定 。但在工傷職工依勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論與用人單位商談工傷保險(xiǎn)待遇不成的情況下，而進(jìn)入勞動(dòng)仲裁的程序后，則對(duì)工傷職工的維權(quán)帶來(lái)極大的不利。 依據(jù)我國(guó) 行政復(fù)議法 和 行政訴訟法 的規(guī)定，在行政行為未經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)和中止之前，不停止行政行為的執(zhí)行。因此在用人單位提起行政復(fù)議之后，即使走完行政復(fù)議的程序而進(jìn)行政 訴訟 ，也不應(yīng)影響工傷職工與用人單位的勞動(dòng)仲裁的審理以及之后可能發(fā)生的訴訟、執(zhí)行。但在司法實(shí)踐中，當(dāng)案件進(jìn)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)卻往往會(huì)中止本案的審理，待行政復(fù)議或行政訴訟審理終結(jié)，再根據(jù)案件確定的結(jié)果，確定是案件否繼續(xù)審理。 關(guān)于進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)我們?cè)谥暗奈恼轮幸呀?jīng)介紹過(guò)，相信大家還略知一二。如果在鑒定結(jié)果沒(méi)有出來(lái)之前，可以由勞動(dòng)者或勞動(dòng)者所在單位的工作人員進(jìn)行 代理 申請(qǐng)工傷認(rèn)定的撤銷(xiāo)。畢竟申請(qǐng)認(rèn)定的過(guò)程需要一定的時(shí)間，如果雙方就 賠償金 私下達(dá)成一致，可以大大縮短辦事效率，不失為一種好的解決辦法。