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婚假是多少天(婚假一般都是多少天)

首頁(yè) > 勞動(dòng)人事2024-03-26 12:38:52

婚姻法婚假多少天

新婚夫妻的婚假為三天。
在這三天內(nèi),婚假期間,夫妻可以享受帶薪假期,并且不計(jì)入年假。如果婚假期間需要進(jìn)一步休假,可以與用人單位協(xié)商并簽訂書面協(xié)議,但超過(guò)3天的部分不再列為婚假,而是列為年假或其他假期。
規(guī)定婚假天數(shù)如下:
1、按法定結(jié)婚年齡,女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡,女23周歲,男25周歲的,可享受晚婚假15天,含3天法定婚假。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
婚假是員工因結(jié)婚而享受的一種法定假期,具體的流程如下:
1、提交婚假申請(qǐng):?jiǎn)T工需要在結(jié)婚之后向企業(yè)公司提交婚假申請(qǐng),申請(qǐng)時(shí)需要提供結(jié)婚證等相關(guān)證明文件;
2、審批婚假申請(qǐng):企業(yè)公司將審核員工的婚假申請(qǐng),確認(rèn)員工是否符合婚假條件,以及婚假天數(shù)是否合法合規(guī);
3、確定婚假開始時(shí)間:一旦婚假申請(qǐng)被批準(zhǔn),企業(yè)公司將確定員工的婚假開始時(shí)間,并通知員工;
4、享受婚假:?jiǎn)T工在婚假期間享受相應(yīng)的法定假期,期間不需要工作,企業(yè)公司也不得安排員工工作;
5、提交婚假結(jié)束證明:婚假結(jié)束后,員工需要向企業(yè)公司提交婚假結(jié)束證明,證明員工已經(jīng)結(jié)束婚假并將重新回到工作崗位上;
6、發(fā)放婚假工資:企業(yè)公司需要按照員工的正常工資標(biāo)準(zhǔn),按照婚假期間的天數(shù)支付員工的婚假工資。
綜上所述,不同的企業(yè)公司可能有不同的婚假流程,具體以企業(yè)公司的規(guī)定為準(zhǔn)。
【法律依據(jù)】:
《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》第一條
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬,父母、配偶和子女,死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
第二條
職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條
勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第十一條
勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

婚假一般都是多少天

婚假一般是3至15天,具體天數(shù)取決于婚姻登記時(shí)間和工作單位的規(guī)定。


首先,婚假是指勞動(dòng)者因結(jié)婚而享受的休假時(shí)間。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在婚姻登記后,有權(quán)享受一定天數(shù)的婚假。婚假的具體天數(shù)根據(jù)婚姻登記時(shí)間確定,一般為3天。但是,如果婚姻登記時(shí)男女雙方均已超過(guò)25周歲,婚假可以增加至15天。


其次,不同工作單位對(duì)婚假的規(guī)定可能存在差異。一些單位可能會(huì)提供超出法定婚假的福利,以增加員工的休假時(shí)間。但是,也有一些單位會(huì)按照法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因此,具體婚假的天數(shù)還需要參考工作單位的規(guī)定。


此外,婚假一般需要提供結(jié)婚證等證明材料,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)。如果勞動(dòng)者在婚假期間需要繼續(xù)工作,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。


總之,婚假的天數(shù)取決于婚姻登記時(shí)間和工作單位的規(guī)定。勞動(dòng)者應(yīng)該了解自己的權(quán)利并遵守相關(guān)規(guī)定,以確保能夠充分享受婚假所帶來(lái)的福利。

國(guó)家規(guī)定的婚假是多少天?

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

拓展資料

[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定:婚喪假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時(shí)只針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。

《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法 》第二十五條:公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

人口計(jì)生修正案草案對(duì)第二十五條作出修改:將“公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。

根據(jù)人口計(jì)生法第二十九條規(guī)定,延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇,由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或者人民政府結(jié)合實(shí)際情況,制定具體實(shí)施辦法。

全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議通過(guò)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》,并于2017年元旦實(shí)施。按照修正案草案規(guī)定,從2017年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。

至于是否徹底取消晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)在尚無(wú)定論,因?yàn)榛橐龇ㄒ?guī)定晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大對(duì)各自省份的計(jì)劃生育條例進(jìn)行修訂。


婚假一般都是多少天

法律分析:

婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。婚喪假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假我國(guó)在法律層面沒(méi)有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定:婚假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。各地計(jì)劃生育條例婚假統(tǒng)計(jì):

北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)

上海:婚假10天(已取消晚婚假)

天津:婚假3天(已取消晚婚假)

重慶:婚假5天+晚婚假10工作日

安徽:婚假3天(已取消晚婚假)

福建:婚假15天(已取消晚婚假)

甘肅:晚婚的婚假=30天

河南:婚假3天+晚婚假18天=21天

廣東:婚假3天(已取消晚婚假)

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》 第二十五條 符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇,由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或者人民政府結(jié)合實(shí)際情況,制定具體實(shí)施辦法。

衍生問(wèn)題:

最新國(guó)家規(guī)定的婚假是多少天?國(guó)家規(guī)定的婚假通常是三天、但是也有的地方是十天、七天等,對(duì)于異地結(jié)婚的還可以根據(jù)情況給予路程假。那么國(guó)家規(guī)定的婚假是多少天?

一、國(guó)家規(guī)定婚假多少天

婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。

在法律層面沒(méi)有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定:婚假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。

二、各地計(jì)劃生育條例婚假統(tǒng)計(jì):

北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)

上海:婚假10天(已取消晚婚假)

天津:婚假3天(已取消晚婚假)

重慶:婚假5天+晚婚假10工作日

【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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