2021工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。
公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20
因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為876680元，相比上年度的847180元，增加了29500元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分，全國統(tǒng)一。
2、喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有變化，每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。比如，深圳上年度社平工資10646元/月，則喪葬補(bǔ)助金為63876元。
公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；
3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；
公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；
其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；
孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；
初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資（按月計(jì)算）。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
第六十二條第二款規(guī)定 應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

2021年一次性工亡補(bǔ)助金為全國統(tǒng)一的847180元。所以今年發(fā)生的工傷死亡，至少賠償88萬。另外死者近親屬中，女性年滿55周歲，男性年滿60周歲，由工亡職工生前提供主要生活來源的，還可以享受供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，為工亡職工生前本人工資的30%或40%；有多個(gè)供養(yǎng)親屬的，每月供養(yǎng)親屬撫恤金的總額，不得超過工亡職工月工資標(biāo)準(zhǔn)。
工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括：1喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。工傷死亡賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。
工亡賠償流程與時(shí)間
1、每月5
25日，由參保單位持《XX市社保參保人員減少表》、死亡證明復(fù)印件加蓋公章到社保收繳部門辦理死亡減員。收繳部經(jīng)辦人員審核無誤后，辦理業(yè)務(wù)。在報(bào)表上加蓋名章確認(rèn)，一份報(bào)表返還企業(yè)，一份報(bào)表及申報(bào)材料裝訂留存歸檔。
2、每月5
25日參保單位攜帶《工傷認(rèn)定決定書》（原件）、工傷職工死亡前12個(gè)月的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)證明、死亡證明（復(fù)印件加蓋公章）、《工傷職工登記表》到支付部門申請(qǐng)工亡職工待遇。有供養(yǎng)親屬的工亡職工同事還需提供被供養(yǎng)人的戶口簿、居民身份證、在校學(xué)生的學(xué)校證明、及街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明，有下列情形質(zhì)疑的，還應(yīng)分別提交相應(yīng)材料：A、被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的。提交街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的證明；B、被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的，提交公證書；C、被供養(yǎng)人完全喪失勞動(dòng)能力的，提交勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；D、一至四級(jí)工傷職工在停工留薪期后死亡的，需提供死亡證明。一次性領(lǐng)取待遇的外埠農(nóng)村戶籍工傷職工供養(yǎng)親屬，同時(shí)提供本人申請(qǐng)，簽訂《一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇協(xié)議書》。
3、經(jīng)辦人審核無誤后辦理工傷登記及待遇核準(zhǔn)，打印《因工死亡職工工傷待遇核準(zhǔn)表》，企業(yè)在報(bào)表上簽字確認(rèn)，經(jīng)部門主管確認(rèn)、中心主任審批后，返回企業(yè)兩份，將復(fù)核后報(bào)表同申報(bào)材料一起裝訂留存歸檔。
4、每月1日前支付部核對(duì)后進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)賬，打印《工傷保險(xiǎn)基金支付月報(bào)匯總表》，由經(jīng)辦人簽字確認(rèn)、部門主管確認(rèn)后，經(jīng)中心主任審批后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部，同時(shí)將報(bào)表歸檔。出納核對(duì)報(bào)表信息及系統(tǒng)信息無誤后，蓋章確認(rèn)。經(jīng)財(cái)務(wù)主管審核蓋章后，進(jìn)行基金支付。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十九條 職工因工死亡其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

可以申請(qǐng)工亡，要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。完全喪失勞動(dòng)能力的；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定
拓展資料：領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。因工死亡職工供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力鑒定，由因工死亡職工生前單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。