年底雙薪是指第13個(gè)月 工資 ，是基本工資還是全額工資，或者還是獎(jiǎng)金，完全要根據(jù)企業(yè)與員工的約定，或者企業(yè)薪酬福利政策的規(guī)定來確定。 從理論上來講雖然兩者都屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范圍，都屬于工資總額的范圍，但是兩者還是有明顯區(qū)別的。新實(shí)施的 個(gè)人所得稅 的規(guī)定中，也把 年終獎(jiǎng) 和年底雙薪用不同的方法來納稅，可見這兩者是不同的。年終雙薪就是固定發(fā)放的工資，實(shí)際上就是工資，它的發(fā)放數(shù)額是（本人一個(gè)月的工資）確定的，發(fā)放的時(shí)間和方式（年度最后一個(gè)月隨12月份工資發(fā)放）也是確定的，不存在其他的發(fā)放方式和發(fā)放理由。年底雙薪已經(jīng)脫離了獎(jiǎng)金的性質(zhì)，成為勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，和獎(jiǎng)金有根本區(qū)別。 獎(jiǎng)金即獎(jiǎng)勵(lì)，是對(duì)員工的超額勞動(dòng)和額外貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金是對(duì)員工超額勞動(dòng)的報(bào)酬，年終獎(jiǎng)金是對(duì)員工全年勞動(dòng)的超額勞動(dòng)報(bào)酬，一般是在對(duì)員工全年工作進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，根據(jù)考核結(jié)果相應(yīng)進(jìn)行發(fā)放，其目的是對(duì)員工的全年工作進(jìn)行考核。年底雙薪視為員工工資的一部分，屬于勞動(dòng)者的工資組成，不是額外獎(jiǎng)金。年底雙薪就是把勞動(dòng)者每月收入的一部分，積攢下來放到年末來發(fā)。 《工資支付暫行規(guī)定》第三條 本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù) 勞動(dòng)合同 的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。 第四條 工資支付主要包括：工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十六條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動(dòng)者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。 用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。

不是。

兩者區(qū)別在于，“十三薪”更能體現(xiàn)激勵(lì)的公平性；年終獎(jiǎng)更能體現(xiàn)績(jī)效考核的結(jié)果。

在無具體規(guī)定的情況下，兩者在計(jì)算基數(shù)上略有區(qū)別：年終獎(jiǎng)在計(jì)算數(shù)額上，帶有一定的不確定性。

而對(duì)于“十三薪”的計(jì)算基數(shù)來說，如果用人單位有明確規(guī)定，則按照規(guī)定執(zhí)行；如果用人單位沒有明確規(guī)定，司法實(shí)踐中傾向于按照勞動(dòng)者當(dāng)年平均工資作為計(jì)算基數(shù)；對(duì)于年中解除勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)支付十三薪的，司法實(shí)踐中傾向于按照解除前勞動(dòng)者12個(gè)月平均工資作為十三薪的計(jì)算基數(shù)。

與年終獎(jiǎng)一樣，法律法規(guī)沒有對(duì)用人單位發(fā)放“十三薪”作出具體的規(guī)定，它屬于企業(yè)自主管理的范疇，公司可以根據(jù)自身情況來考慮是否發(fā)放以及如何發(fā)放。

企業(yè)如果沒有明文規(guī)定，此前也沒有慣例，勞動(dòng)者就不能強(qiáng)求單位必須發(fā)年底雙薪。而第十三個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)是基本工資還是全額工資或者還是獎(jiǎng)金，完全要根據(jù)企業(yè)與員工的約定，或者企業(yè)薪酬福利政策的規(guī)定來確定。