一、企業(yè)職工和退休、退職人員死亡后有關(guān)待遇的項(xiàng)目
1.城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)職工、個體工商戶業(yè)主和雇工在續(xù)存勞動關(guān)系并繳納社會保險費(fèi)期間，以及退休人員在享受養(yǎng)老保險待遇期間，因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬定期或一次性救濟(jì)費(fèi)。
2.農(nóng)村戶口的企業(yè)職工、個體工商戶業(yè)主和雇工，在續(xù)存勞動關(guān)系并繳納社會保險費(fèi)期間因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)。
3.退職或領(lǐng)取生活費(fèi)人員因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性憮恤費(fèi)。
二、死亡企業(yè)職工、個體工商戶業(yè)主或雇工的供養(yǎng)直系親屬享受一次性救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
1.死亡企業(yè)職工、個體工商戶業(yè)主或雇工的供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)的月計(jì)發(fā)基數(shù)，按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY計(jì)算;企業(yè)職工、個體工商戶業(yè)主或雇工死亡前12個月的平均繳費(fèi)工資，低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的，按其死亡前12個月的月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。
2.死亡人員供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：死亡人員供養(yǎng)1人的，為6個月;供養(yǎng)2人的，為9個月;供養(yǎng)3人及3人以上的，為12個月。
退休人員死亡后工資怎么發(fā)
因病或非因工死亡的待遇有兩項(xiàng)：
1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)是按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY四個月的的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放。若是在職職工因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)由其所在單位按原資金渠道列支;若是退休人員因病或非因工死亡，凡參加了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，喪葬補(bǔ)助費(fèi)從統(tǒng)籌基金中列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的仍按原資金渠道列支。
2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。企業(yè)職工因病或非因工死亡后，根據(jù)死者生前供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，一次性付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)24-32個月。其中：供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的24個月;二人者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的28個月;三人及三人以上者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的32個月。一次性供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)仍按原支出渠道列支。另外，供養(yǎng)直系親屬也是有一定的范圍和條件的。
法律依據(jù)
《人力資源和社會保障部、民政部、財(cái)政部關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》
一、關(guān)于一次性撫恤金（工亡補(bǔ)助金）標(biāo)準(zhǔn)
（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)〔2007〕64號）的規(guī)定執(zhí)行。
（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕36號）規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。
（三）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)，按原渠道解決。

企業(yè)退休人員死亡后家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。 可以領(lǐng)取退休人員養(yǎng)老金個人賬戶里的余額。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后,其個人賬戶的余額是可以全部依法繼承的,繼承額會一次性支付給生前指定的受益人或法律繼承人。
一、死亡待遇領(lǐng)取流程就是：
1.單位或親屬提出申請，并提交相應(yīng)資料證明；
2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；
3.核算死亡待遇并發(fā)放。（死亡待遇分3部分：喪葬費(fèi)，撫恤金，個人賬戶返還）
二、家屬需要提供給社保局的資料一般是：
1、醫(yī)院出具的死亡證明書原件和復(fù)印件一份；
2、火化證原件和殯儀館行政收費(fèi)票據(jù)原件和復(fù)印件一份；
3、戶口所在地派出所出具的戶口注銷證明原件和復(fù)印件一份；
4、申領(lǐng)人身份及與死者關(guān)系證明原件和復(fù)印件一份；有繼承權(quán)的人員委托書，有多個繼承人的需要有公證書；
5、指定銀行的銀行卡（用于劃轉(zhuǎn)死亡待遇）；然后在社保局填寫《個人賬戶一次性支付(一次性待遇)申請表》和《參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇申請》兩份表格。
三、退休需符合的條件：
1、參加基本養(yǎng)老保險的職工必須達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡。
①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的。
3、基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上的。
法律依據(jù)
《社會保險法》
第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

退休員工死亡后有以下補(bǔ)助：
1、撫恤金：退休員工死亡后，其遺屬可獲得由單位或社保部門發(fā)放的一定金額的撫恤金，補(bǔ)助其生活開支。撫恤金的具體數(shù)額因地區(qū)和單位的規(guī)定而異，一般是根據(jù)退休員工在職期間的工資、養(yǎng)老金等因素綜合計(jì)算而得；
2、喪葬費(fèi)：退休員工死亡后，其遺屬可以獲得一定數(shù)額的喪葬費(fèi)，用于支付喪葬相關(guān)的費(fèi)用。喪葬費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)和單位的規(guī)定而異。
退休職工去世慰問金的領(lǐng)取條件：
1、申請人的身份。一般情況下，只有退休職工的配偶或子女可以申請領(lǐng)取慰問金。如果申請人不是配偶或子女，可能需要提供相關(guān)證明材料，如法院判決書、公證書等；
2、申請人的證明材料。申請人需要提供一些證明材料，如死亡證明、申請表、身份證、戶口本等。根據(jù)不同地區(qū)和單位的規(guī)定，還可能需要提供其他相關(guān)證明材料；
3、申請時間。申請人需要在規(guī)定的時間內(nèi)提出申請，逾期申請可能會影響慰問金的領(lǐng)取；
4、相關(guān)規(guī)定。慰問金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)和金額一般按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定來執(zhí)行，因此申請人需要了解當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，以確保符合領(lǐng)取條件。
綜上所述，退休職工去世慰問金的領(lǐng)取條件可能因各種因素而發(fā)生變化，因此，申請人需要根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定進(jìn)行申請，以確保申請成功。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
第十七條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。