生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算:計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額等于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元每月)乘以50%。生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)用賠償金額的計(jì)算:計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。

一、工傷生活護(hù)理費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的      《工傷保險(xiǎn)條例》第32條規(guī)定:“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的50%、40%或者30%?！备鶕?jù)上述規(guī)定，護(hù)理費(fèi)賠償?shù)闹Ц斗绞綖榘丛轮Ц叮溆?jì)算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)又有所不同。      (一)生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算:計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%;      (二)生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)用賠償金額的計(jì)算:計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%;      (三)生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額計(jì)算:計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×30%。二、工傷認(rèn)定的辦理材料      1、工傷事故報(bào)告:內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、受傷部位、事發(fā)經(jīng)過(guò)、事故原因，調(diào)查人員      2、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，在封面貼相片      3、受傷者的身份證復(fù)印件、并由單位注明已與原件核對(duì)一致      4、勞動(dòng)合同文書(shū)復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明      5、送醫(yī)院搶救的首診病歷原件及醫(yī)院診斷證明書(shū);死亡原因證明      6、受傷時(shí)在場(chǎng)工友的證明及其身份證復(fù)印件，并由單位注明已與原件核對(duì)一致      在勞動(dòng)法中規(guī)定了，所有的用人單位都要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中就包括了工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)等，如果在工作期間意外遭遇了工傷事故后，也一定會(huì)給受害人的人身和經(jīng)濟(jì)上帶來(lái)一定的影響，所以工傷賠償金也可以在一定程度上減輕受害者的損失，賠償金會(huì)根據(jù)工傷鑒定登記來(lái)確定。

法律主觀：

《人身?yè)p害解釋》規(guī)定，護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。1、根據(jù)收入狀況(1)護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;(2)護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2、根據(jù)護(hù)理人數(shù)護(hù)理人同原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。3、護(hù)理期限護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的姿昌虧護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不迅耐超過(guò)二十年。4、護(hù)理級(jí)別受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。綜合上面所說(shuō)的，誤工費(fèi)的賠償一般是必須要符合法律規(guī)定的條件才能進(jìn)行辦理，而且誤工費(fèi)的申請(qǐng)必須要由當(dāng)事人提出來(lái)并且交由當(dāng)事人的工作收入證明才可以得到支持，所以，其它人的費(fèi)用可以用其它的項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行賠償，這樣才能更好的保障自己的合法權(quán)益。

法律客觀：

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第21條規(guī)定，“護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收人狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定?！薄白o(hù)理人員有收人的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收人或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。”“護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年?！薄笆芎θ硕埡蟮淖o(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。”根據(jù)上述規(guī)定，護(hù)理費(fèi)的計(jì)算應(yīng)視護(hù)理人員有無(wú)收人而分別適用不同的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。(一)護(hù)理人員有收入的，就按護(hù)理人員因誤工所造成的實(shí)際工資損失計(jì)算。(二)護(hù)理人員無(wú)收人的或者雇傭護(hù)工的，按照交通事故發(fā)生地護(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理費(fèi)賠償金額=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋關(guān)于護(hù)理費(fèi)的規(guī)定1.《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第21條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收人的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收人或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害跡神人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。2.《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第50條第4項(xiàng)陪護(hù)費(fèi)：患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。3.《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》第4條第4項(xiàng)護(hù)理費(fèi)：受害人住院期間，護(hù)理人員有收人的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;無(wú)收人的，按照事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。也可以參照護(hù)工市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算。受害人出院以后，如果需要護(hù)理的，憑治療醫(yī)院證明，按照傷殘等級(jí)確定。殘疾用具費(fèi)應(yīng)一并考慮。