在非工傷死亡的情況下，賠償標(biāo)準(zhǔn)涉及多個(gè)方面，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)與伙食補(bǔ)助費(fèi)。具體計(jì)算方法如下：
首先，醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算基于醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等正式憑證。賠償金額直接對(duì)應(yīng)實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療支出，確保受害人及其家庭在醫(yī)療過(guò)程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)得到合理補(bǔ)償。
誤工費(fèi)的賠償金額則取決于受害人的實(shí)際誤工時(shí)間和其收入狀況。若受害人因非工傷死亡，其家屬可向賠償方主張誤工費(fèi)，以彌補(bǔ)因處理后事和處理相關(guān)事宜所造成的誤工損失。計(jì)算時(shí)需參照受害人生前的工作性質(zhì)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及收入水平，以及其可能的誤工時(shí)間。
護(hù)理費(fèi)方面，若在受害人生前有護(hù)理人員提供照護(hù)，護(hù)理人員的收入情況將作為計(jì)算依據(jù)。賠償方需參照誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算護(hù)理人員的損失，確保其得到合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
最后，院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。此標(biāo)準(zhǔn)旨在保障受害人家屬在處理后事期間的日常飲食需求，確保他們?cè)诰衽c物質(zhì)雙重壓力下，能夠得到適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)支持。
以上賠償標(biāo)準(zhǔn)旨在為非工傷死亡受害人的家屬提供合理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保其在面對(duì)不幸事件時(shí)，能夠獲得適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)支持與幫助。值得注意的是，具體賠償金額需根據(jù)實(shí)際情況與相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行計(jì)算與調(diào)整。

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
單位員工非工傷死亡應(yīng)該支付多少錢(qián)?
補(bǔ)償費(fèi)由在崗職工非公務(wù)死亡單位按以下方式支付：
一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)
因工或因工死亡，喪葬補(bǔ)償金按月工資三個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)支付。退休(退休)人員因病死亡，因工死亡，喪葬補(bǔ)償金為去年企業(yè)退休人員人均3個(gè)月基本養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
二、一次性撫恤金
勞動(dòng)者因病或不因工死亡，一次性養(yǎng)恤金是職工死亡的標(biāo)準(zhǔn)，是職工死亡的當(dāng)月工資的20個(gè)月;一次性養(yǎng)恤金是活到最后一個(gè)月的20個(gè)月基本養(yǎng)恤金的標(biāo)準(zhǔn)。
三、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)
當(dāng)有多名幸存員工時(shí)，所有幸存者的月生活津貼總和不得超過(guò)該員工的月薪或月基本養(yǎng)老金。
工人對(duì)其直系親屬的供養(yǎng)范圍和遺屬生活補(bǔ)助的享受條件：按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)《工人對(duì)因工死亡親屬的供養(yǎng)范圍規(guī)定》執(zhí)行：
(一)職工供養(yǎng)其直系親屬，包括其配偶、子女、父母、祖父母、孫輩、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、領(lǐng)養(yǎng)子女和有受撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中包括婚生子女和非婚生子女包括婚生子女;父母，包括親生父母、養(yǎng)父母和有受撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹，包括有父母的兄弟姐妹、同父異母的兄弟姐妹、寄養(yǎng)的兄弟姐妹、受撫養(yǎng)的繼兄弟姐妹。
(二)屬于上述規(guī)定范圍內(nèi)的人，其主要生計(jì)來(lái)源是已故工人的工資或養(yǎng)恤金，或者在工人死亡后30天內(nèi)有下列情況之一的，有權(quán)按照規(guī)定領(lǐng)取遺屬生活津貼。
1、完全喪失能力;
2、因病死亡或非因工死亡的勞動(dòng)者的配偶，男年滿(mǎn)6周歲，女年滿(mǎn)55周歲。
3、父母因病或者非工作而年滿(mǎn)60歲或者55歲的職工的父母;
4、因病或者非工作死亡的職工的子女不滿(mǎn)十八歲的;
5、因疾病或與工作無(wú)關(guān)的死亡而死亡的工人的父母已經(jīng)死亡。他們的祖父和祖父都是60歲，祖母和祖母都是55歲。
6、職工及其配偶患病或者非因工死亡的子女已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子、孫子未滿(mǎn)十八周歲;
7、因病或非因工死亡的工人和工作人員的父母已死亡或完全喪失工作能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18歲。
(三)領(lǐng)取遺屬生活津貼的人，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)停止享受生活津貼：
1、至少18歲，并沒(méi)有完全喪失工作能力;
2、就業(yè)或參軍的;
3、職工的配偶因病再婚，但不是因工作再婚;
4、被他人或者組織收養(yǎng)的;
5、死亡的。
(四)領(lǐng)取遺屬生活津貼的人，在執(zhí)行判決期間停止享受生活津貼。根據(jù)規(guī)定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從監(jiān)獄釋放仍然符合生活津貼。