工傷鑒定通常需要六十天才能得出結(jié)果。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從收到工傷鑒定申請(qǐng)之日起，須在六十天內(nèi)完成鑒定并得出結(jié)論。若傷情復(fù)雜，這個(gè)時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng)至九十天。在收到申請(qǐng)后，委員會(huì)需對(duì)提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。如果申請(qǐng)人提供的材料不齊全，委員會(huì)將以書面形式一次性告知申請(qǐng)人還需補(bǔ)充哪些具體材料。

工傷鑒定結(jié)果的出爐時(shí)間，由《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，社保部門從接受工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起，須在60天內(nèi)作出決定并以書面形式通知申請(qǐng)人及其單位。若申請(qǐng)事實(shí)清晰、責(zé)任明確，決定可在15天內(nèi)作出。若需司法機(jī)關(guān)或行政主管部門的結(jié)論作為依據(jù)，決定時(shí)間則中止，直到獲取相關(guān)結(jié)論。通常，從15天到60天是處理時(shí)間區(qū)間，但情況復(fù)雜，需要調(diào)查取證時(shí)，時(shí)間可能會(huì)延長(zhǎng)。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，需在60天內(nèi)完成決定，并以書面形式通知申請(qǐng)人及其單位。對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的情況，該部門可在15天內(nèi)作出決定。如果工傷認(rèn)定決定需等待司法機(jī)關(guān)或行政主管部門的結(jié)論，時(shí)間會(huì)中止計(jì)算。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起，應(yīng)在60天內(nèi)給出結(jié)論。若情況復(fù)雜，這一期限可延長(zhǎng)至90天。鑒定結(jié)論將及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)單位和個(gè)人。
工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的及時(shí)響應(yīng)與勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的專業(yè)評(píng)估，能夠有效保障受傷員工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。在處理這些事務(wù)時(shí)，相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，確保公正、透明，以增強(qiáng)公眾對(duì)社會(huì)保障體系的信任。
在實(shí)際操作中，如果存在爭(zhēng)議或特殊情況，如需要進(jìn)一步的醫(yī)學(xué)檢查或法律咨詢，時(shí)間可能會(huì)有所延長(zhǎng)。但總體而言，上述時(shí)間框架為處理工傷鑒定提供了明確的指導(dǎo)。
值得注意的是，工傷鑒定的結(jié)果不僅關(guān)系到員工個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益，還涉及企業(yè)的法律責(zé)任。因此，雙方都應(yīng)積極配合相關(guān)程序，確保流程的順利進(jìn)行。
為了提高工作效率，相關(guān)部門和單位應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)作，簡(jiǎn)化流程，減少不必要的延誤。通過優(yōu)化服務(wù)，可以更好地保障受傷員工的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
此外，對(duì)于那些因工傷鑒定結(jié)果不明確而長(zhǎng)時(shí)間等待的員工，相關(guān)部門應(yīng)提供必要的支持和幫助，確保他們能夠及時(shí)獲得所需的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)援助。

區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。

一、工傷鑒定結(jié)果多久出來
1、工傷鑒定一般兩個(gè)月內(nèi)可以得到結(jié)果。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
二、工傷傷殘鑒定需要什么材料
工傷傷殘鑒定需要以下材料:
1、人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定結(jié)論書原件；
2、工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明；
3、被鑒定人身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；
4、被鑒定人1寸照片1張；
5、申請(qǐng)復(fù)查鑒定的，需提交勞動(dòng)能力鑒定初次（或者復(fù)查）鑒定的原件和復(fù)印件；
6、申請(qǐng)護(hù)理信賴程度鑒定的，需提交被評(píng)定為1至4級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書；
7、申請(qǐng)配置、更換輔助器具確認(rèn)的，需提供假肢安裝證明；
8、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求補(bǔ)充的其他材料。

希望以上內(nèi)容能對(duì)您有所幫助，如果您還有其它問題請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。

【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。