工傷殘疾十級鑒定標準，分別是：
1、精神障礙或者輕度智能減退，日常生活有關的活動能力輕度受限；
2、顱腦損傷后遺腦軟化灶形成，伴有神經系統癥狀或者體征；
3、一側部分面癱；
4、嗅覺功能完全喪失；
5、尿崩癥（輕度）；
6、四肢重要神經損傷，遺留相應肌群肌力4級以下；
7、影響陰莖勃起功能；
8、開顱術后。
工傷醫療費用報銷范圍
職工發生工傷事故后單位三天內上報工傷快報，憑勞動部門的工傷認定、發票、出入院證明、清單填制相應的審批表，工傷、生育科制撥付單，由單位經辦人到財務科劃款。
以下各種發生在勞動能力鑒定中心核準的工傷醫療期、康復期內的醫療費用，屬于工傷醫療費用報銷范圍：
1、工傷保險參保人，在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門診、住院的醫療費用；
2、工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用。即工傷發生當日的門診、工傷發生當日起7天內的住院費用；
3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用。
【法律依據】：《人體損傷致殘程度分級》第五條
顱腦、脊髓及周圍神經損傷
1、精神障礙或者輕度智能減退，日常生活有關的活動能力輕度受限；
顱腦損傷后遺腦軟化灶形成，伴有神經系統癥狀或者體征；
3、一側部分面癱；
4、嗅覺功能完全喪失；
5、尿崩癥（輕度）；
6、四肢重要神經損傷，遺留相應肌群肌力4級以下；
7、影響陰莖勃起功能；
8、開顱術后。

工傷1-10級傷殘標準如下：
1、一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積三90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失；雙肘關節以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等；
2、二級傷殘鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者等；
3、三級傷殘鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者等；
4、四級傷殘鑒定標準包括：一手全肌癱肌力級；腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術失敗；面部中度毀容；全身瘢痕面積0%，四肢大關節中1個關節活動功能受限；面部瘢痕或植皮1/2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等；
5、五級傷殘鑒定標準包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者；全身瘢痕占體表面積0%，并有關節活動功能受限；面部瘢痕或植皮/3并有毀容標準之一項；脊柱骨折后遺30度以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經痛以電生理檢查為依據等；
6、六級傷殘鑒定標準包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遺小于30度畸形伴根性神經病神經電生理檢查不正常；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等；
7、七級傷殘鑒定標準包括：燒傷后顱骨全層缺損0cm2，或在硬腦膜上植皮面積0cm2；頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動；全身瘢痕面積0%；面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等；
8、八級傷殘鑒定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級；單足部分肌癱肌力級；腦葉切除術后無功能障礙；符合重度毀容標準之一項者；面部燒傷植皮面部輕度異物沉著或色素脫失；雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等；
9、九級傷殘鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙；符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者等；
10、十級傷殘鑒定標準包括：器官部分缺損，形態異常等。
工傷鑒傷殘賠償流程：
1、工傷報告程序
用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序；
單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告；
2、工傷認定程序
由社會保險經辦機構對工傷亡事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序；
注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者；
3、工傷鑒定程序
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上即走完工傷認定程序后，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定；
4、協商賠償程序
工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的特指在工傷保險機構投保，則依據標準與用人單位協商解決。
綜上所述，勞動者和用人單位簽訂勞動合同的，由用人單位去申請工傷認定，享受工傷待遇。人身損害賠償一般包括：治療工傷的醫療費用和康復費用；住院伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；勞動能力鑒定費。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷殘疾等級鑒定標準如下：
1、一級：器官缺失或功能絕對失去，其它器官不可以代償，存在特別醫療倚賴，生活絕對或大多不可以自理；
2、二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或合并癥，存在特別醫療倚賴，或生活大多不可以自理；
3、三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或合并癥，存在特別醫療倚賴，或生活局部不可以自理；
4、四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或合并癥，存在特別醫療倚賴，生活可以自理者；
5、五級：器官大部缺損或表面化畸形，有較重功能障礙或合并癥，存在普通醫療倚賴，生活能自理者；
6、六級：器官大部缺損或表面化畸形，有中度功能障礙或合并癥，存在普通醫療倚賴，生活能自理者；
7、七級：器官大多缺損或畸形，有輕度功能障礙或合并癥，存在普通醫療倚賴，生活能自理者；
8、八級：器官局部缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療倚賴，生活能自理者；
9、九級：器官局部缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療倚賴，生活能自理者；
10、十級：器官局部缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療倚賴，生活能自理者。
一至十級的傷殘津貼：
1、一級傷殘津貼=本人工資x90%；
2、二級傷殘津貼=本人工資x85%；
3、三級傷殘津貼=本人工資x80%；
4、四級傷殘津貼=本人工資x75%； 1-4級傷殘津貼由工傷保險基金按月支付，實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
5、五級傷殘：本人工資x70%；
6、六級傷殘：本人工資x60%。 5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的。
綜上所述，傷殘等級評定標準及賠償標準是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算貴州十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。