1. 工地受傷導(dǎo)致的誤工時(shí)間通常以月份或天數(shù)來計(jì)算。
2. 在建筑工地上受傷的農(nóng)民工，在停工留薪期間，應(yīng)獲得與受傷前相同的原工資福利待遇，這些費(fèi)用由其所在單位按月支付。
3. 停工留薪期通常不超過12個(gè)月。然而，如果傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長期限也不得超過12個(gè)月。
4. 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要提交的材料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明以及醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書。

工傷誤工費(fèi)的計(jì)算方式：
1. 對(duì)于有固定收入的工傷人員，其誤工費(fèi)的計(jì)算公式為：誤工費(fèi) = 實(shí)際減少的工資收入（按天計(jì)算）× 誤工時(shí)間。在計(jì)算過程中，應(yīng)確保賠償金額能夠反映受害人實(shí)際的經(jīng)濟(jì)損失。
2. 對(duì)于無固定收入的工傷人員，如果其能提供最近三年的平均收入證明，誤工費(fèi)的計(jì)算公式為：誤工費(fèi) = 誤工時(shí)間（天）× 最近三年的平均收入水平（按天計(jì)算）。收入證明可以包括稅務(wù)記錄、單位出具的證明等。
3. 如果工傷人員無法提供最近三年的平均收入證明，將采用定型化標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)：誤工費(fèi) = 誤工時(shí)間（天）× 相同或相近行業(yè)上一年度職工平均工資（按天計(jì)算）。“相同或相近行業(yè)”的判斷標(biāo)準(zhǔn)包括產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)。
工傷賠償項(xiàng)目包括：
1. 治（醫(yī)）療費(fèi)：必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄和住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由所在單位按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%支付。
3. 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需費(fèi)用由所在單位按職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
4. 康復(fù)治療費(fèi)：工傷職工在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療費(fèi)用，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
5. 輔助器具費(fèi)：工傷職工因日常生活或就業(yè)需要安裝假肢、矯形器等，費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。
6. 停工留薪期工資：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
7. 生活護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
8. 一次性傷殘補(bǔ)助金：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付。
9. 傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
10. 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
11. 喪葬補(bǔ)助金：職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
12. 供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
13. 一次性工亡補(bǔ)助金。
以上內(nèi)容旨在提供幫助，如有進(jìn)一步問題，請(qǐng)咨詢專業(yè)法律人士。

工傷誤工費(fèi)的計(jì)算方式包括以下幾種：
1. 誤工費(fèi) = 誤工收入（天/月/年）× 誤工時(shí)間
2. 誤工費(fèi) = 誤工時(shí)間（天）× 最近三年的平均收入水平（天/元）
3. 誤工費(fèi) = 誤工時(shí)間（天）× 相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）
工傷陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算方式如下：
護(hù)理費(fèi)賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）× 50%/40%/30%
工傷賠償項(xiàng)目包括：
1. 治（醫(yī)）療費(fèi)
2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
3. 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)
4. 康復(fù)治療費(fèi)
5. 輔助器具費(fèi)
6. 停工留薪期工資
7. 生活護(hù)理費(fèi)
8. 一次性傷殘補(bǔ)助金
9. 傷殘津貼
10. 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
11. 喪葬補(bǔ)助金
12. 供養(yǎng)親屬撫恤金
13. 一次性工亡補(bǔ)助金
需要注意的是，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)取決于受傷的嚴(yán)重程度，需要專業(yè)鑒定。通常情況下，工傷賠償中沒有誤工費(fèi)這一項(xiàng)，而是有停工留薪期內(nèi)職工的工資待遇。用人單位需按照原工資福利待遇每月支付給職工。