根據(jù)民法典規(guī)定：要是你在職時差距工作年限不夠時間的情況下（普通來說相差個三年前后的話）是還能夠一次性的補繳的，只需繳付相應(yīng)的滯納費即可，要是差距的工作年限是較多的情況下只能夠選擇退休后再繼續(xù)繳付養(yǎng)老保險費用，過后滿足在我國相關(guān)的規(guī)范再采取補交。

社會養(yǎng)老保險是可以補交的，完全沒問題的。

可以的，不足15年是可以補交領(lǐng)養(yǎng)老工資的，如果是離職斷交社保，則可以補交三個月。

現(xiàn)在國家社保局有規(guī)定。為了保證公民到退休時都能領(lǐng)到養(yǎng)老保險金。要求公民都必須繳納養(yǎng)老社保金，直到本人退休為止，退休后按繳納養(yǎng)老保險金比例領(lǐng)馭。

一般來說，補交養(yǎng)老保險可以是單位補繳，也可以是個人補繳。補繳流程如下：
(1)在辦理補交養(yǎng)老保險前，個人應(yīng)填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關(guān)證明材料后，向存檔機構(gòu)提出補繳申請。
(2)收集填寫補交養(yǎng)老保險所需的資料的，例如：單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函;填報《養(yǎng)老保險欠費補繳/注銷申報表》(一式三份，并寫上聯(lián)系人和聯(lián)系電話等)。
(3)經(jīng)辦人員接收資料后，將當場對資料進行審核。符合條件的，即可當場辦理，如果不能當場辦理的出具《受理回執(zhí)》，并在20個工作日內(nèi)辦結(jié)。不符合條件的不予受理，并說明原因。
另外，如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補交養(yǎng)老保險。

不可以。社會勞動保障法規(guī)定，社保不允許補繳。

2011年7月之前已經(jīng)參保的，2011年7月之后退休的，退休時還沒有交滿15年的，可以一次性補繳滿十五年，否則的話，是不能補繳的。

從2020年開始，全國社保有規(guī)定養(yǎng)老保險是不允許補交的

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