辦理生育險報銷需要的材料是：計劃生育行政部門出具的出生證明，出生醫(yī)學(xué)證明、門診病歷、出院總結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄、以及出生證明。社會保險辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起十五個工作日內(nèi)，對用人單位提供的材料進(jìn)行審核。用人單位應(yīng)當(dāng)將生育保險費(fèi)，全部分配給職工，生育保險待遇按照規(guī)定的待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

法律依據(jù)

《企業(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定：參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險費(fèi)；生育保險費(fèi)的繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個人不繳費(fèi)。參保單位女職工生育或流產(chǎn)后，其生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)由生育保險基金支付。

生育金報銷準(zhǔn)備的材料具體如下：
1、本人身份證；
2、夫妻雙方的結(jié)婚證；
3、生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結(jié)婚證或《獨生子女證》（原件及復(fù)印件）；
4、醫(yī)院出具”生育醫(yī)學(xué)證明”，即出院小結(jié)，上面注明順產(chǎn)還是難產(chǎn)；
5、醫(yī)院出具寶寶“出生證明”，全國統(tǒng)一的；
6、活期儲蓄卡：浦發(fā)銀行、工商銀行、上海銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲匯；
7、經(jīng)批準(zhǔn)再生育的，另需提供市或者區(qū)、縣人口和計劃生育行政部門出具的生育批準(zhǔn)書；
8、失業(yè)的生育婦女另需提供經(jīng)失業(yè)保險機(jī)構(gòu)審核的《勞動手冊》；
9、參加本市農(nóng)村社會保險的生育婦女，另需提供本人農(nóng)保帳戶所在地的區(qū)、縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)管理中心出具的《生育保險待遇申領(lǐng)表（農(nóng)保）》；
10、非本市戶籍的生育婦女，另需提供戶籍所在地的縣級人民政府計劃生育行政部門或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處出具的允許生育的證明；
11、符合享受生育保險待遇條件的生育婦女生產(chǎn)或流產(chǎn)后可以委托他人辦理申領(lǐng)手續(xù)，被委托人另需提供本人的身份證（原件和復(fù)印件）和委托人的委托書。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十五條
生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項：
（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；
（二）計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費(fèi)用。
第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

生育險報銷需要材料具體如下：
1、職工生育保險醫(yī)療待遇申請表；
2、財稅部門印制的醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)或稅務(wù)部門印制的發(fā)票；
3、醫(yī)療費(fèi)用開支明細(xì)匯總清單；
4、符合計劃生育規(guī)定的證明材料，以衛(wèi)計行政部門最新計生規(guī)定為準(zhǔn)，原件核實后存留復(fù)印件。
生育保險中遇到的問題：
1、女性職工在產(chǎn)假期間基本的生活需要就由生育津貼來維持，女性職工在生產(chǎn)完三個月內(nèi)需要向相關(guān)的部門進(jìn)行生育津貼的申領(lǐng)，每個人能夠拿到手的錢不太一樣，有一個計算的公式，通常是以女職工本人生育當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)除以30天，再乘以假期的天數(shù)，如果生育津貼低于本人標(biāo)準(zhǔn)的，那么差額部分就應(yīng)該由企業(yè)補(bǔ)足；
2、生育保險當(dāng)中還包括生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕和生產(chǎn)期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要；
3、已支定收，收支基本平衡的原則，生育保險會進(jìn)行資金的籌集，由企業(yè)按照工資總額一定比例向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納相應(yīng)的保險費(fèi)用，建立了生育保險基金，所以職工是不用繳納生育保險費(fèi)用的；
4、在生育津貼方面如果有問題的話，就要按照有關(guān)的要求進(jìn)行材料的上報，只要通過審核之后就能夠處理，但是也需要自己學(xué)會合理的操作，如果自己的權(quán)益受到了侵害，也需要拿起法律的武器來維護(hù)自己的權(quán)益。
綜上所述，其中用人單位上年度職工月平均工資指的是按照醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；
職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。