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公司私自調崗可以要求賠償嗎？(公司調崗員工不同意可以要求賠償嗎)

2024-04-21公司隨意調崗怎么賠償法律主觀：調崗的補償：如果公司隨便對員工調崗，并且調動的崗位與原來崗位職位、工作內容差別很大，或者待遇調低的，調崗不合法，員...

女員工產假后被調崗降薪是否合法？(孕婦被調崗降薪合法嗎)

2024-04-08休完產假調崗降薪合法嗎休完產假調崗降薪不合法。關于用人單位能否單方面對女職工產假后的崗位予以調整的問題，應當根據具體情況進行分析。女職工處于孕期...

女職工因哺乳期被調崗降薪，是否合法？(哺乳期降工資合法嗎)

2024-03-26哺乳期降薪降職違反勞動法嗎法律分析：公司擅自降職降職的行為是違法的,，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者...

用人單位對懷孕的女職工調崗降薪，可以要求賠償嗎？(懷孕期公司要求調崗)

2024-03-02懷孕了被調崗降薪合理嗎?法律主觀：看具體情況。從法律角度來講，調整工作崗位屬于對勞動合同變更。根據《勞動合同法》規定，變更勞動合同需要經過用人單...

孕婦不愿意調崗怎么處理？(孕婦不接受調崗怎么辦)

2024-02-13懷孕員工不能勝任工作也不接受調崗法律主觀：用人單位可以調整懷孕女職工的工作崗位，但必須是基于保護女職工的原則，即如果懷孕女職工不能勝任、不能適應...

女職工在懷孕期間能否調崗降薪，公司調崗降薪怎么辦？(懷孕期間公司調崗降薪怎么辦)

2023-11-11懷孕期間單位調崗降薪，賠償標準法律主觀：懷孕期間降薪調崗不合法。，根據《中華人民共和國婦女權益保障法》規定，任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳...

調崗降薪能要求雙倍賠償嗎，不接受調崗降薪如何處理？(公司調崗員工不接受應該如何賠償)

2023-11-03企業調崗降薪員工不接受怎么辦對于企業的調崗降薪員工不接受的話應該安排員工繼續在原來的工作崗位上，也就是說，員工有權利拒絕企業的調崗降薪要求。企業...

女職工在懷孕期間，公司能否調崗降薪？(孕婦可以降薪調崗嗎)

2023-09-29懷孕期間能否調崗降薪?法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕松，那么現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對...