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用人單位故意不寫工資金額簽訂的勞動合同有效嗎(勞動合同不寫工資金額是否生效)
2025-09-16
勞動合同不寫工資金額合法嗎勞動合同不寫工資金額不合法。具體原因如下:法律規(guī)定:根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動報(bào)酬是勞動合同中必須包含的條款。如果...
用人單位不繳納社會保險(xiǎn),勞動者維權(quán)的方式 (用人單位不繳納社保員工怎么維權(quán))
2025-09-10
滿50歲公司不給交社保怎么辦滿五十歲公司不交社保,具體處理如下:1、與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險(xiǎn),員工可以向單位工會反映,...
實(shí)習(xí)期間是否屬于勞動關(guān)系?(大學(xué)生實(shí)習(xí)構(gòu)成勞動關(guān)系嗎)
2025-08-18
實(shí)習(xí)期間受傷是否屬于工傷實(shí)習(xí)期間受傷不屬于工傷。以下是具體原因:身份界定:根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī),在校生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間,其身份仍然是在校學(xué)生,...
注意!四種勞動者不受“勞動關(guān)系”的保護(hù)(哪幾類工作不受勞動法保護(hù))
2025-07-29
法定退休后還受勞動合同法保護(hù)嗎當(dāng)員工達(dá)到法定退休年齡后,他們就不再受《勞動合同法》的保護(hù)。這是因?yàn)橥诵萑藛T已經(jīng)依法退出勞動領(lǐng)域,并享受社會保險(xiǎn)待...
15歲的人員在餐廳打工,是否與餐廳存在勞動關(guān)系(小餐飲店招人要簽勞動合同嗎)
2025-06-17
小餐飲店招人要簽勞動合同嗎在小餐飲店工作時,必須簽訂勞動合同。根據(jù)我國法律規(guī)定,民辦非企業(yè)單位等組織以及與其建立勞動關(guān)系的勞動者,均需簽訂勞動合...
企業(yè)職工在改制后可以確認(rèn)改制前的勞動關(guān)系嗎(國企改制后職工身份)
2025-02-18
企業(yè)改制后職工的勞動關(guān)系如何確認(rèn)法律分析:分流到國有法人絕對控股改制企業(yè)的職工,應(yīng)當(dāng)變更勞動合同,具體辦法采取與原主體企業(yè)解除勞動合同,與改制企...
公司注銷如何確認(rèn)勞動關(guān)系(公司注銷怎么解除勞動關(guān)系)
2025-02-14
勞動仲裁期間公司注銷怎么辦勞動仲裁期間公司注銷怎么辦勞動仲裁期間公司注銷的解決辦法如下:1、勞動者可以申請變更公司股東為被執(zhí)行人,讓股東履行判決...
勞動者到新單位上班,應(yīng)于何時簽訂書面的勞動合同(入職后與單位的勞動合同該怎么簽)
2024-05-13
兩年未簽訂勞動合同在公司工作兩年沒有簽訂勞動合同,公司待遇差上班時間長現(xiàn)在想辭職。看到網(wǎng)上說沒有簽訂勞動合同可以補(bǔ)償雙倍工資不知道我這樣的情況可...
勞資關(guān)系之醫(yī)療期的問題:醫(yī)療期是什么?(什么才算醫(yī)療期)
2024-04-23
醫(yī)療期和累計(jì)計(jì)算期怎么理解?醫(yī)療期是指你可以一共休息多長時間,是一個具體的天數(shù);累計(jì)醫(yī)療期是指一個期間,即可以在多長的一個時期內(nèi)把病休假休完。通...
董事可以與用人單位成立勞動關(guān)系嗎?(公司執(zhí)行董事要簽訂勞動合同嗎)
2024-04-12
高管與公司是否存在勞動關(guān)系法律分析:其一認(rèn)為,不存在。首先,雖然高管也是由公司聘用提供勞動的人員,但其從事的工作內(nèi)容是生產(chǎn)經(jīng)營的決策,與普通勞動...
僧人是寺廟的員工嗎?僧人與寺廟之間是否屬于勞動關(guān)系?(和尚和寺廟是哪種關(guān)系 勞動關(guān)系)
2024-04-05
當(dāng)和尚有沒有收入和尚是一種宗教職業(yè),通常在寺廟中修行和工作。他們的收入來源主要有以下幾個方面:1.,捐贈:和尚通過接受信徒的捐贈來獲得一部分收入...
勞動者在試用期與單位形成勞動關(guān)系嗎?(試用期算不算建立勞動關(guān)系)
2024-04-01
為什么實(shí)習(xí)生未與單位建立勞動關(guān)系大學(xué)生在正式畢業(yè)之前都要經(jīng)歷一段在工作崗位實(shí)習(xí)的日子,往往在實(shí)習(xí)的時候,工資,都會比較低,而且不能與用人單位簽訂...
關(guān)聯(lián)企業(yè)中的勞動關(guān)系該怎么認(rèn)定?(關(guān)聯(lián)公司的勞動關(guān)系如何認(rèn)定)
2024-03-26
關(guān)聯(lián)公司混同用工勞動關(guān)系認(rèn)定混同用工是指勞動者已經(jīng)與一家企業(yè)建立了勞動關(guān)系,由于主觀或者客觀原因,該勞動者有被抽調(diào)、委派、借調(diào)到該企業(yè)的關(guān)聯(lián)方工...
怎么認(rèn)定外賣騎手的勞動關(guān)系呢?(外賣騎手如何確認(rèn)勞動關(guān)系)
2024-03-21
外賣騎手、配送員的勞動關(guān)系認(rèn)定一、基本案件情況:2021年5月24日,被告XX經(jīng)XX公司招聘、面試后,被XX公司委派為XX分公司配送服務(wù)站騎手工...
沒有簽訂勞動合同,怎么確認(rèn)勞動關(guān)系?(沒勞動合同如何證明勞動關(guān)系)
2024-03-20
沒簽勞動合同怎么證明勞動關(guān)系?沒簽勞動合同怎么證明勞動關(guān)系?沒簽勞動合同可以通過勞動仲裁確定勞動關(guān)系,提供其它可以證明與用人單位存在勞動關(guān)系的證...
勞動關(guān)系不明確工傷認(rèn)定怎么處理?(勞動關(guān)系確定不了如何做工傷認(rèn)定)
2024-03-20
工傷認(rèn)定,不承認(rèn)勞動關(guān)系怎么辦?一、,工傷認(rèn)定,不承認(rèn),勞動關(guān)系,怎么辦?,工傷認(rèn)定而公司不承認(rèn)勞動關(guān)系的情況下,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐模?..
除了勞動合同還有哪些材料可以證明存在勞動關(guān)系?(能證明勞動關(guān)系的證據(jù)有哪些)
2024-03-12
沒有勞動合同怎么證明勞動關(guān)系沒有勞動合同,根據(jù)下列材料能證明勞動關(guān)系:工資條;職工的工資發(fā)放花名冊;繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;單位制定的考勤記錄...
事實(shí)勞動關(guān)系的存在要如何證明?(如何證明事實(shí)勞動關(guān)系存在)
2024-03-10
怎樣證明事實(shí)勞動關(guān)系證明事實(shí)勞動關(guān)系證據(jù)如下:1、社會保險(xiǎn)記錄社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是證明存在勞動關(guān)系的一個強(qiáng)有力的證據(jù);2、工資發(fā)放記錄如蓋章的工資...
跟著包工頭干活屬于什么勞動關(guān)系?勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系有什么區(qū)別(勞動關(guān)系雇傭關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別)
2024-02-23
勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別1、概念不同。雇傭關(guān)系是指受雇用人在一定或不特定的期間內(nèi),接受雇用人的指揮與安排,為其提供特定或...
什么是勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移?對于勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移是否有補(bǔ)償?(什么叫職工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移)
2024-02-23
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移給其他公司需要補(bǔ)償嗎?法律主觀:勞動關(guān)系解除社會保險(xiǎn)跟隨轉(zhuǎn)移。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同的十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)...
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