撫恤金是按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬的一種補(bǔ)償費(fèi)用，是對死者家屬的撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)由受撫慰的家屬享有。不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)，更不屬于遺產(chǎn)范圍。撫恤金雖然不是遺產(chǎn)，但是在處理的時(shí)候還是會按照遺產(chǎn)繼承人的順序來分配。若死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，就按規(guī)定處理。若沒有對給付對象作出規(guī)定的，就應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要求對該撫恤金進(jìn)行分割時(shí)，在法律上屬于對共有財(cái)產(chǎn)的析產(chǎn)。近親屬主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。在司法實(shí)踐中，對撫恤金的分割，是參照遺產(chǎn)繼承順序和比例來處理的(但不是遺產(chǎn))。

按照下列順序繼承：

(一)第一順序：配偶、子女、父母;

(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

死亡撫恤金的分配原則：死亡撫恤金的分配應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，公平、公正原則發(fā)放。因此，如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要求對該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對共有財(cái)產(chǎn)的析產(chǎn)。在具體分割上，由各當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時(shí)也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。以下對象可以分配死者的死亡撫恤金：1、必須是死者的直系親屬、配偶；2、是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人；3、死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，則由人民法院判決確定；4、法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時(shí)也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。