懷疑患塵肺病時，應首先向原工作單位獲取職業史相關證明材料，隨后前往單位所在地或個人居住地具備職業病診斷資質的醫療衛生機構進行診斷。此機構需獲得省級以上人民政府衛生行政部門批準。塵肺病對勞動者勞動能力的影響程度，將依據X線診斷塵肺分期、肺功能損傷程度及呼吸困難程度進行評估。依據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級分級》（GB/T16180-2006），塵肺致殘程度分為六個等級，由重至輕依次為：一級、二級、三級、四級、五級和六級。
其中，一級塵肺病的診斷標準包括：塵肺Ⅲ期并伴有肺功能重度損傷或低氧血癥（PO2<5.3 kPa），或職業性肺癌伴有肺功能重度損傷。二級塵肺病的診斷標準則包括塵肺Ⅲ期伴有中度損傷或低氧血癥，塵肺Ⅱ期伴有重度損傷或低氧血癥，或塵肺Ⅲ期伴有活動性肺結核等。
塵肺病的致殘程度直接影響到傷殘賠償標準。職工因工致殘被鑒定為五級或六級傷殘時，可享受以下待遇：從工傷保險基金一次性支付傷殘補助金，五級傷殘為16個月本人工資，六級傷殘為14個月本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，若難以安排，則按月發放傷殘津貼，五級為70%，六級為60%，不足當地最低工資標準時，差額由用人單位補足。
職工可選擇與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。一級傷殘的一次性賠償金為賠償基數的16倍，二級為14倍，依此類推，六級為6倍。若因事故或職業病導致死亡，則一次性賠償金為賠償基數的10倍。
需要注意的是，賠償基數指的是單位所在地工傷保險統籌地區的上年度職工平均工資。

塵肺病一期是四級到七級工傷。根據中華人民共和國國家標準相關法律管理規定，一期塵肺應評定為七級傷殘，伴有其它損傷的，最高可以評定為四級傷殘。塵肺一期，肺功能正常構成七級傷殘，塵肺一期伴肺功能輕度損傷及，或輕度低氧血癥構成6級傷殘。賠償標準為：
1、一次性傷殘補助金等于本人工資乘13個月；
2、一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為九個月的本人工資；
3、一次性傷殘就業補助金，七級傷殘為十五個月的本人工資；
4、其他費用根據實際確定。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第四十一條
職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。