教師死亡后屬于病故的可以領(lǐng)取20個月基本工資或基本離退休費(fèi)作為一次性撫恤金;因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)。參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。      領(lǐng)取喪葬費(fèi)流程:      1、帶上戶口本,死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費(fèi)掉,卡交上去,就不發(fā)回來了),火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。      2、如死者檔案不在原單位,原單位會根據(jù)提供的單據(jù)辦理一個綠色調(diào)檔證,同時,將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案。      3、如子女辦理調(diào)檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后,此時,還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存,拿著最后一張收據(jù)到死者所在的社區(qū),讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助。      4、工作人員會根據(jù)提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,核對后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核。辦理完后,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案后,到社會保險公司進(jìn)行結(jié)算。      5、辦理完后的一個月后,全部喪葬費(fèi)打到死者的工資卡中。      一、教師享有下列權(quán)利:      1、進(jìn)行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;      2、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;      3、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;      4、按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;      5、對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;      6、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。      二、教師有下列情形之一的,由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘:      1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;      2、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;      3、品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的。      法律依據(jù):      《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:      (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資      (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定      (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

教師退休死亡撫恤金在2023年的標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整新規(guī)定：如果教師因公犧牲，一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)；如果教師因病故，一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。此外，喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)也有所調(diào)整，不論因公或非因公死亡，喪葬費(fèi)均按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
這意味著，教師如果在退休后因公犧牲或因病故，其家屬將有權(quán)獲得一定數(shù)額的撫恤金。撫恤金的計算依據(jù)是教師生前的基本工資或基本離退休費(fèi)，具體數(shù)額取決于教師的犧牲或死亡原因。這樣的規(guī)定旨在保障教師家屬的生活，并對其失去親人的悲痛予以慰藉。
需要注意的是，享受撫恤金的條件有兩個：一是必須是死者的直系親屬，二是這些親屬必須主要依靠死者生前扶養(yǎng)。此外，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)也由死者生前所在單位按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。
綜上所述：教師退休死亡撫恤金的新規(guī)定在2023年有所調(diào)整，主要是對一次性撫恤金和喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確。這樣的規(guī)定既體現(xiàn)了社會對教師的尊重，也保障了教師家屬的生活。
【法律依據(jù)】：
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第二條
工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。