協(xié)商不成 您帶著勞動(dòng)仲裁書(shū)，到法院申請(qǐng)執(zhí)行即可。
法律依據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

1、到社保局，詢(xún)問(wèn)事務(wù)辦理程序，并請(qǐng)社保局出具相關(guān)證明。
2、根據(jù)社保局的辦理情況，依程序走一遍，注意在走程序的過(guò)程中收集相關(guān)證據(jù)（可以錄音、攝像等）。
3、在有關(guān)部門(mén)相互推諉的時(shí)候，采取一定技巧，再次收集證據(jù)。
4、依法提起行政（或者民事）訴訟。
祝您好運(yùn)！

到仲裁委員會(huì)咨詢(xún)一下如何通過(guò)法律途徑處理，注意留取相關(guān)證據(jù)。

勞保投訴

工傷賠償屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動(dòng)關(guān)系的，可以只請(qǐng)求支付工資。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)（2份）；證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料（2份），證據(jù)材料主要有勞動(dòng)合同，工資銀行賬單，工傷認(rèn)定決定書(shū)，勞動(dòng)能力件結(jié)論（若有）；身份證復(fù)印件（1份）。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第四條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

如果你單位正常交社保，那么你就能享受工傷基金的工傷待遇，如果沒(méi)有社保的就全部由單位支付賠償，單位不給申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序走

　　勞動(dòng)者因工受傷已認(rèn)定為工傷，因用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定或工傷待遇超時(shí)而未享受到工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的那部分待遇，可以要求用人單位承擔(dān)。

　　工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及受傷勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
　　（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
　　（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷醫(yī)療費(fèi)只能報(bào)銷(xiāo)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，因此不能全部報(bào)銷(xiāo)

可以申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定，工傷職工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟。

申請(qǐng)行政復(fù)議向社保局所屬人民政府或者上一級(jí)社保局提出，時(shí)限為收到社保局核定決定書(shū)之日起60日內(nèi)。對(duì)復(fù)議決定不服的，應(yīng)在自收到復(fù)議決定書(shū)之日起15日內(nèi)，向最初作出核定決定的社保局或者復(fù)議機(jī)關(guān)所在地人民法院提起行政訴訟。

工傷職工對(duì)社保局工傷保險(xiǎn)待遇核定決定不服，也可以不經(jīng)復(fù)議程序，在自收到核定決定書(shū)之日起六個(gè)月內(nèi)，向社保局所在地人民法院提前行政訴訟。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第五十五條　有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
（五）工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

《行政復(fù)議法》
第九條　公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。
因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。

第十二條　對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門(mén)的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門(mén)的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。

《行政訴訟法》
第十八條　行政案件由最初作出行政行為的行政機(jī)關(guān)所在地人民法院管轄。經(jīng)復(fù)議的案件，也可以由復(fù)議機(jī)關(guān)所在地人民法院管轄。
經(jīng)最高人民法院批準(zhǔn)，高級(jí)人民法院可以根據(jù)審判工作的實(shí)際情況，確定若干人民法院跨行政區(qū)域管轄行政案件。

第四十五條　公民、法人或者其他組織不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的，申請(qǐng)人可以在復(fù)議期滿(mǎn)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外。

第四十六條　公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。
因不動(dòng)產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過(guò)二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過(guò)五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

認(rèn)定為工傷后，受傷職工還要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償，可能傷殘的還要市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，仲裁委員會(huì)作出賠償裁決書(shū)后才能工傷基金賠付。

起訴你就能贏了嗎？規(guī)定，發(fā)生工傷只要社保認(rèn)定了，只要沒(méi)有因工傷經(jīng)醫(yī)學(xué)司法鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)，只負(fù)擔(dān)因工傷治療所產(chǎn)生的費(fèi)用，治療、恢復(fù)階段的工資、福利待遇，沒(méi)有賠償。