《合伙企業法》規定，在合伙企業存續期間，經全體合伙人一致同意合伙人可以進行合伙人撤資。其他合伙人不同意合伙人撤資，合伙人不能從該合伙企業中撤資。如果對方公司擅自撤資，那么，首先應當看當初雙方的合伙協議對于此有無明確約定。如果有約定不能進行合伙人撤資，那么應當參照其中違約條款來解決。若沒有明確約定，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以進行合伙人撤資，但應當提前30日通知其他合伙人。如果違反上述規定進行合伙人撤資，給合伙企業造成損失的，應當給予賠償。也就是說，合伙人撤資需要和其他合伙人進行協商，并且合伙協議有違約條款的按照違約條款解決；同時沒有約定合伙期限的，在沒有給其他合伙人造成影響的情況下，可以提前通知其他合伙人進行合伙人撤資。法律依據：《中華人民共和國合伙企業法》第四十五條合伙協議約定合伙期限的，在合伙企業存續期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一） 合伙協議約定的退伙事由出現；（二） 經全體合伙人一致同意；（三） 發生合伙人難以繼續參加合伙的事由；（四） 其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。《中華人民共和國合伙企業法》第四十六條?合伙協議未約定合伙期限的，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。

合伙人想要放棄合伙中途撤資，該如何處理？帶你了解這方面的知識

《合伙企業法》規定，在合伙企業存續期間，經全體合伙人一致同意合伙人可以進行合伙人撤資。其他合伙人不同意合伙人撤資，合伙人不能從該合伙企業中撤資。如果對方公司擅自撤資，那么，首先應當看當初雙方的合伙協議對于此有無明確約定。如果有約定不能進行合伙人撤資，那么應當參照其中違約條款來解決。若沒有明確約定，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以進行合伙人撤資，但應當提前30日通知其他合伙人。如果違反上述規定進行合伙人撤資，給合伙企業造成損失的，應當給予賠償。也就是說，合伙人撤資需要和其他合伙人進行協商，并且合伙協議有違約條款的按照違約條款解決；同時沒有約定合伙期限的，在沒有給其他合伙人造成影響的情況下，可以提前通知其他合伙人進行合伙人撤資。法律依據：《中華人民共和國合伙企業法》第四十五條合伙協議約定合伙期限的，在合伙企業存續期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一） 合伙協議約定的退伙事由出現；（二） 經全體合伙人一致同意；（三） 發生合伙人難以繼續參加合伙的事由；（四） 其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。《中華人民共和國合伙企業法》第四十六條?合伙協議未約定合伙期限的，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。