四個人合股創(chuàng)業(yè)，怎么分配股權(quán)和利益
現(xiàn)在四個人一起準(zhǔn)備開個公司先弄一個工作室。n 原來想，比如其中A出資比較大10萬占五成，另外的五成10萬塊我們BCD三個人來分，總共二十萬。請問股份是不是50% 16.6% 16.6% 16.6這樣的分？n那么問題也來了，投資大的那個A是不準(zhǔn)備管理公司和參與公司的運作的，可能會幫忙一下，交給我們?nèi)齻€人打理，同時因為A認(rèn)識的人比較多，人面廣，會盡量提供更多的單給我們。 加之，ACD三個人對策劃公司完全不懂，只有我學(xué)過和上過班，我底下都有合作資源。n 那么請問這樣的分配還合理嗎？而且我們也在想，在公司工作的要算個人工資，你們都要確定合作開公司了 其實股份這種東西 都是你們自己說了算的 沒有百分專之百合理的分配屬的 而且既然走到一起創(chuàng)業(yè)了 也是不可能分那么清楚你付出多少我做了多少事情這些的 一個公司 起步投資很重要 成立起來了各方面的人脈資源很重要 當(dāng)然 最后有一個能懂行的一心為發(fā)展的心也很重要
還是你們自己看著辦啊
確實很頭疼，老大不好做，能合作長久更難，我能體會你的感受，我自己創(chuàng)業(yè)干三年了，朋友要給我投資，我沒答應(yīng)，我怕弄起意見來，想自己玩轉(zhuǎn)又難，可是我堅持著，問題一點點的解決，相信一定會玩轉(zhuǎn)的，
四個人合伙開店,每人投資十萬,我有技術(shù).店內(nèi)經(jīng)營全部靠我,股份怎么分
她們?nèi)齻€也在店里上班，做普通店員，請問我的工資和她們的工資是怎么計算的你好 你的情況很簡單的 現(xiàn)在社會 做什么都需要技術(shù)與資金 兩者缺一不可 資金你專們四人是一樣多的 應(yīng)該平屬分股份 但是你又有技術(shù)她們沒有 這就需要在總的股份里面提出百分之幾(你們自己商量）的股份作為技術(shù)股（由技術(shù)掌控方所得）至于工資分配很簡單 按職位發(fā)工資（比如大公司得分老板 在公司任職總經(jīng)理 那么他就每月能夠領(lǐng)取工資 其他賺取的錢是通過股份分的）全程手打 望采納
專有技術(shù)，作為無形資產(chǎn)可與其他三位股東協(xié)商按20%入股，加上你投入的十萬元占股份20%，你在店內(nèi)總股份占40%，其他三人各占20%，至于工資按正常合伙企業(yè)制度工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四個人合伙開店股份應(yīng)該怎么合理分配？
的主要看管理人對自己能力的看法，如果你能給大家?guī)砗芎玫男б妫阏嫉墓煞荻嘁稽c而已的話，你的能力不行，你就需要調(diào)節(jié)自己所占股分的比例，不過最好的話，還是平均分配到。
4個人合伙人開公司，一個人只出錢（資金80%）不管理，三個人出錢并參與管理，股權(quán)如何分配？
把三個人的管理啥的算進(jìn)去，折合成股份，你們四個相互商量一下，看看折合成多少對方能接受，然后按照你們商量好的來分配就可以了
沒有固定模式。四個人協(xié)商解決。只要四個人都同意就行。
四個人合伙開店股份如何分配？
假設(shè)這四個人是ABCD，開的店是AB找的店面，看著裝修的。在開新店之前BC在別的地方有一家店，CD一直在老店上班。新店馬上開業(yè)了，CD兩人把老店轉(zhuǎn)了出去，去了新店上班。現(xiàn)在ABCD都在新店，這個股份應(yīng)該如何分配？四個人協(xié)商,股份占比越高話語權(quán)越重,那么四個人合伙股權(quán)如何進(jìn)行分配呢?那么首先我們需要對不同的分配模式進(jìn)行賦予權(quán)重,,第一個要素就是對資金進(jìn)行賦予權(quán)重,那我們...
按投資比例分較好。
按管理崗位分也行。
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