我公司是新成立的投資公司，需要訂立全面的規(guī)章制度，但本人不會寫求幫忙一下，最好有范本，萬分感謝！！
不知您公司是一人有限公司還是多人有限公司，章程是不一樣的，如確定好可以告訴我我可以給您這發(fā)去范本，如有問題請直接找我。
企業(yè)制度范本 我公司是新成立的工程工司，需要訂立全面的規(guī)章制度，但本人不會寫求幫忙一下，最好有范本，
你的思路是對的，隨著社會分工越來越細，象制作管理制度這樣的事情應(yīng)該交由專業(yè)人士制作，現(xiàn)在有這樣的成品能幫你解決問題，讓你拿來就能直接用，用了就贏在起跑線上，后面的事情也就一勞永逸了。你可以在網(wǎng)上搜：勞杰士勞動合同書與配套文件 去找到這個成品。90%的風險和工作疏漏都幫你規(guī)避掉了。
我公司需要訂立全面的規(guī)章制度，但本人不會寫，求幫忙一下，最好有范本，萬分感謝！！！
公司要制定公司級的管理制度，求一套范本，10分懸賞！! ！一個成熟的企業(yè)或者管理者，手里應(yīng)該有《勞動合同書》、《保密制度》、《崗位說明書》、《工作交接制度》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保制度》、《培訓(xùn)制度》等。就拿《培訓(xùn)制度》來講，其真實作用是限制高級員工隨意跳槽的。要想找到如此為企業(yè)著想的管理文件，只要google上查下“勞杰士勞動合同書介紹”就行了。100%讓你的省心！
你的思路是對的，隨著社會分工越來越細，象制作管理制度這樣的事情應(yīng)該交由專業(yè)人士制作，現(xiàn)在有這樣的成品能幫你解決問題，讓你拿來就能直接用，用了就贏在起跑線上，后面的事情也就一勞永逸了。你可以在GOOGLE上搜：“298勞動合同書與配套規(guī)章制度 ”去找到這個成品。90%的風險和工作疏漏都幫你規(guī)避掉了。
門衛(wèi)墻上的規(guī)章制度
相關(guān)推薦：
員工突然離職造成損失，公司如何依法追償？(員工擅自離職怎么賠償公司損失)
員工在車間受工傷 主管要不要擔責任？(維修人員在車間干活發(fā)生事故誰負責)
病假辭退賠償標準(病假期間被辭退怎么賠償)
工傷兩根骨折賠償(2根肋骨骨折傷殘鑒定標準及賠償)
工傷賠償對像是誰(工傷賠償是打到公司還是個人)