養(yǎng)老保險退休后每月可以領(lǐng)多少
養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；基礎(chǔ)養(yǎng)老金(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。
養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件
1.連續(xù)繳費滿15年;
2.達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)。
滿足上述兩點的退休人員，可領(lǐng)取養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老保險交滿15年每月領(lǐng)多少?
養(yǎng)老保險的領(lǐng)取主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。如果繳費年限是15年，那么我們就可以按照這一年限來計算。
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[(參保人員退休時全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2]×繳費年限×1%。
2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
假設(shè)王先生交了15年的養(yǎng)老保險，繳費時養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是3000元，退休時當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險繳費基數(shù)是6000元，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×20%=1200元，個人賬戶養(yǎng)老金=(3000+6000)÷2×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×15年×12個月=64800元，這是王先生個人賬戶里的所有養(yǎng)老金。退休后，王先生個人賬戶的養(yǎng)老金每月可領(lǐng)取64800÷120=540元。所以王先生一個月能拿到的總的養(yǎng)老金=1200+540元=1740元。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
個人養(yǎng)老保險退休后每月可以領(lǐng)多少
因人、因地而異。個人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷120。
養(yǎng)老保險退休后每月可以領(lǐng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，依據(jù)國家的相關(guān)政策，養(yǎng)老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。
社保在累計交納滿15年之后是可以選擇停交的。一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金也是會越多的。
社保交滿15年，退休后一個月能領(lǐng)多少錢?社保交滿15年養(yǎng)老金的計算公式是：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%；
2、個人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷120。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸隙ㄒ彩抢^續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。
一.以下情況下可辦理退休
1.男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
2.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。
4.因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
二.如果一直繳納社保，養(yǎng)老金怎么算?
累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領(lǐng)退休金約20年(前提是活到85歲)，那以此推算，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的時長為：20×12個月=240個月。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統(tǒng)一120月)。
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養(yǎng)老保險是社會福利的重要保障，因此自己需要多加的注意其中的法律約束，從而更好的維護自己的利益，但是問題的解決會有不小爭議，因此自己需要多加關(guān)注具體的操作，減少自己的失誤，在有關(guān)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上確保自己的利益不會遭受侵犯。
法律依據(jù)
社會保險法》第十六條參，加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
工齡40年，退休金能有多少錢一個月？
四十年工齡的最低退休金，和繳費年限、繳費基數(shù)、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都有關(guān)。基本工資如下：15年以下工齡可領(lǐng)2000元，15年工齡可領(lǐng)2300元，20年工齡可領(lǐng)2500元，25年工齡可領(lǐng)2800元，30年工齡可領(lǐng)3000元，40年工齡可領(lǐng)3500元。工齡工資：每年30元，隨著工齡增長。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費，直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給;連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。
(二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件， 應(yīng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。
職工社保退休金每個月能領(lǐng)多少
在正式單位工作且到達退休年齡，按照相關(guān)規(guī)定是可以領(lǐng)取退休金的，工齡15年應(yīng)該領(lǐng)取1500元退休工資；工齡十年每月應(yīng)領(lǐng)取1000元退休工資；對于工作每滿一年就可以領(lǐng)取100元退休金類推；工齡越長，退休工資越高，用人單位為職工購買。在正式單位工作且到達退休年齡，按照相關(guān)規(guī)定是可以領(lǐng)取退休金的，工齡15年應(yīng)該領(lǐng)取1500元退休工資；工齡十年每月應(yīng)領(lǐng)取1000元退休工資；對于工作每滿一年就可以領(lǐng)取100元退休金類推；工齡越長，退休工資越高，用人單位為職工購買。在正式單位工作且到達退休年齡，按照相關(guān)規(guī)定是可以領(lǐng)取退休金的，工齡15年應(yīng)該領(lǐng)取1500元退休工資；工齡十年每月應(yīng)領(lǐng)取1000元退休工資；對于工作每滿一年就可以領(lǐng)取100元退休金類推；工齡越長，退休工資越高，用人單位為職工購買。
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