1、在職職工因病死亡，單位應(yīng)當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。
2、喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。
3、撫恤金按其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，每滿一年計發(fā)一個月死亡時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，最多不超過20個月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。
一、職工去世補償金
在職職工因病去世單位有撫恤金，具體如下：
一）、喪葬補助費：在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。
二）、一次性撫恤金：在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準。
三）、遺屬生活補助費
四）、職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
五）、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件
二、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件
比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞動和社會保障部令第18號)執(zhí)行。
一)職工供養(yǎng)直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
二)上述規(guī)定范圍中的人員，以死亡職工工資或養(yǎng)老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內(nèi)有下列情形之一的，可按規(guī)定享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的;
2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;
三）、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
四）、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的;
五）、因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;
六）、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
七）、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
領(lǐng)取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補助費：
1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;
2、就業(yè)或參軍的;
3、因病非因工死亡職工配偶再婚的;
4、被他人或組織收養(yǎng)的;
5、死亡的。
(八)領(lǐng)取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取生活補助費條件的，按規(guī)定的標準享受生活補助費。
法律依據(jù)
《社會保險法》第十七條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于職工死亡撫恤金發(fā)放標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定，其具體發(fā)放的金額請以實際為準。
一、根據(jù)撫恤的內(nèi)容和性質(zhì)的不同，死亡撫恤分為一次性給付和定期給付兩種形式。
1．一次性撫恤
一次性給付是具有褒揚和社會補償性質(zhì)的社會津貼。一次性撫恤金的發(fā)放范圍是革命烈士、因公犧牲和病故軍人的家屬。撫恤金的發(fā)放標準是：革命烈士按犧牲時80個月的工資計發(fā)；因公犧牲的，按犧牲時40個月的工資計發(fā)；因病死亡的，按病故時20個月的工資計發(fā)。義務(wù)兵和月工資低于軍隊正排職軍官工資標準的，都按軍隊正排職軍官工資標準發(fā)給其家屬一次性撫恤金。立功和獲得榮譽稱號的現(xiàn)役軍人死亡后，一次性撫恤金分別按下列比例增發(fā)：被中華人民共和國主席或者中央軍事委員會授予榮譽稱號的，增發(fā)35%；被軍區(qū)(方面軍)授予榮譽稱號的，增發(fā)30%；立一等功的，增發(fā)25%；立二等功的，增發(fā)15%；立三等功的，增發(fā)5%。對于多次獲得榮譽稱號或多次立功的，以其獲得的最高榮譽稱號或最高立功等級增發(fā)一次性撫恤金。對于雖在服役期間榮立功勛，但在退出現(xiàn)役后死亡的，不再增發(fā)一次性撫恤金。
2．定期撫恤
定期撫恤是帶有救助性質(zhì)的國家補助。具體對象包括父母、撫養(yǎng)人、配偶無勞動能力和生活收入的，或雖有一定生活收入，但不足以維持當?shù)匾话闳罕娚钏降模蛔优礉M18周歲，或雖滿18周歲因讀書或傷殘而無生活來源的；弟妹未滿18周歲，且必須是依靠軍人生前供養(yǎng)的。為了保障享受定期撫恤金人員的基本生活，定期撫恤金也隨著物價和生活水平的提高而不斷調(diào)整。對符合享受定期撫恤金條件的遺屬，由縣級人民政府民政部門發(fā)給《定期撫恤金領(lǐng)取證》。
二、一次性撫恤金
一次性撫恤金是國家按規(guī)定一次性發(fā)給革命烈士家屬、因公犧牲和病故軍人家屬、因公犧牲和病故國家機關(guān)工作人員及人民警察家屬的撫恤金。
1．一次性撫恤金標準及計發(fā)辦法，一次性撫恤金標準為：
革命烈士，按40個月工資計發(fā)；
因公犧牲軍人，按20個月工資計發(fā)；
病故軍人，按10個月工資計發(fā)。
義務(wù)兵和月工資低于軍隊正排職軍官十資標準的其他軍人，按正排職軍官工資標準計人一次性撫恤金。
對立功和獲得榮譽稱號的現(xiàn)役軍人死亡，一次性撫恤金分別按下列比例增發(fā)：
(1)被中華人民共和國主席或者中央軍事委員會授予榮譽稱號的，增發(fā)35%。
(2)被軍區(qū)(方面軍)授予榮譽稱號的，增發(fā)30%。
(3)立一等功的，增發(fā)25%。
(4)立二等功的，增發(fā)15%。
(5)立三等功的，增發(fā)5%。
對于榮立多等或多次功勛的，按其中最高等功勛的增發(fā)比例計算，不累計折算提高功勛等次。對于雖在服役期間榮立功勛，但在退出現(xiàn)役后死亡的，不再增發(fā)一次性撫恤金。在國防和軍隊建設(shè)、科研事業(yè)或者作戰(zhàn)中作出特殊貢獻的現(xiàn)役軍人死亡，國防部還可發(fā)給特別撫恤。
參照上述規(guī)定，凡在本職工作中作出特殊貢獻的人民警察和檢察機關(guān)工作人員死亡后，其家屬也町享受特別撫恤。
2．一次性撫恤金的發(fā)放，軍人、機關(guān)工作人員、參戰(zhàn)民兵民工的死亡一次性撫恤金均由家屬居住地的縣(市)民政部門發(fā)給。
一次性撫恤金的發(fā)放順序是：
(1)有父母(或撫養(yǎng)人)無配偶的，發(fā)給父母(或撫養(yǎng)人)。
(2)有配偶無父母(或撫養(yǎng)人)的，發(fā)給配偶。
(3)既有父母(或撫養(yǎng)人)又有配偶的，各發(fā)半數(shù)。
(4)無父母(或撫養(yǎng)人)和配偶的，發(fā)給子女；
(5)無父母(或撫養(yǎng)人)、配偶、子女的，發(fā)給未滿18周歲以下弟妹。
(6)無上述親屬的，不發(fā)。
三、定期撫恤金
定期撫恤金是國家對符合規(guī)定條件的革命烈土家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬按一定標準發(fā)給的撫恤金，又稱“遺屬定期撫恤金”或“長期撫恤金”。
定期撫恤金的基本標準和享受的具體條件，由國家統(tǒng)一制定。國家按照與城鄉(xiāng)人民生活水平相適應(yīng)的原則制定基本標準，由各省、自治區(qū)、直轄市在不低于國家規(guī)定的基本標準的前提下，根據(jù)各地經(jīng)濟狀況和人民生活水平，制定具體標準，保證享受定期撫恤金的人員的生活不低于當?shù)厝嗣袢罕娚钏健?br>1．享受定期撫恤金的條件
革命烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的家屬符合下列條件的可以享受定期撫恤金：
(1)父母、撫養(yǎng)人、夫、妻無勞動能力和生活收入的，或雖有一定生活收入，但不足以維持當?shù)匾话闳罕娚畹摹?br>(2)子女未滿18周歲，或雖滿18周歲因讀書或傷殘而無生活來源的。
(3)弟妹未滿18周歲，且必須是依靠軍人生前供養(yǎng)的。
2．定期撫恤金的標準
1979年的標準為：農(nóng)村每人每月6元

10元；城市和城鎮(zhèn)每人每月10元

15元；大、中城市每人每月15元

20元：經(jīng)過幾次提高后，1995年定期撫恤金基本標準為：
(1)革命烈士家屬和因公犧牲軍人家屬：
居住農(nóng)村的，每人每月不低于55元

60元；
居住小城鎮(zhèn)的，每人每月不低于65元

70元；
居住大中城市的，每人每月不低于70元

75元。
(2)病故軍人家屬：
居住農(nóng)村的，每人每月不低于50元

55元；
居住小城鎮(zhèn)的，每人每月不低于60元

65元；
居住大中城市的，每人每月不低于65元

70元。
在經(jīng)濟發(fā)展較快、人民生活水平較高的地方，應(yīng)在國家的基本標準基礎(chǔ)上，制定高于基本標準的定期撫恤金標準，以確保烈屬、因公犧牲和病故軍人家屬的生活不低于或略高于當?shù)厝罕娚钏健Ｔ谙硎車覔嵝艉螅钊杂欣щy的，還可享受社會優(yōu)待金。


法律依據(jù)：
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

撫恤金發(fā)放的標準的計算是：1、年齡在50周歲(含50周歲)以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算180個月；2、年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算120個月；3、年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月。

企業(yè)職工死亡的撫恤金標準是一次性發(fā)放十個月的當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY，不過，如果企業(yè)職工的死亡是因公死亡的話，那撫恤金的標準就是以當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY為基數(shù)，要一次性發(fā)放20個月的。除此之外，還會給去世者的配偶以及其他的近親屬發(fā)放相應(yīng)的撫恤金。

事業(yè)單位的撫恤金是按什么標準發(fā)放的？
事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標準是：1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；3、喪葬費標準：因病4000元工(公)5000元；4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元人以上的每人月補助190元業(yè)戶口一人月170人以上的每人月150元。

（一）一次性撫恤金是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟補償和精神安慰。對于撫恤金的規(guī)定，因所在地域經(jīng)濟發(fā)展水平的不同而有所差異。一般情況下，職工因工死亡，企業(yè)的一次性撫恤金按所在市上年度在崗職工月平均工資的20個月的標準發(fā)放;職工因病死亡的，企業(yè)的一次性撫恤金按所在市上年度在崗職工月平均工資的10個月的標準發(fā)放。
（二）撫恤金發(fā)放依據(jù)是什么
1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。
2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。
3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。