企業拒不執行勞動仲裁怎么辦
法律主觀：
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行勞動仲裁的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。 《勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條 生效調解書、裁決書的執行 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
法律客觀：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五十一條
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
勞動仲裁結果如果單位不執行怎么辦
勞動仲裁結果如果單位不執行怎么辦一、勞動仲裁結果如果單位不執行怎么辦
1、用人單位拒不執行仲裁裁決的可以去法院申請強制執行。當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，需要在規定的期限內履行，如一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以按照有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
二、申請勞動仲裁的流程怎么走
申請勞動仲裁的流程如下：
1、產生勞動爭議申請勞動仲裁的，勞動者首先要收集證據，其次就是寫勞動仲裁申請書，然后向勞動仲裁機構提交材料申請書和證據，等待勞動仲裁機構受理案件；
2、申請勞仲裁時要注意，勞動仲裁申請時效是一年，從產生勞動爭議時開始計算，如果在職的不受時效限制。
仲裁判決后公司不執行怎么辦
法律分析：勞動仲裁勝訴后，如果雙方未在15天內起訴到法院，那么裁決書生效。
公司不執行的，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當地人民法院申請強制執行，只有法院執行庭有強制執行的權力。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。
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