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職工工傷傷殘可享受哪些待遇(工傷職工享受的工傷待遇主要包括)

首頁 > 勞動(dòng)人事2024-01-04 01:10:07

單位職工工傷有哪些補(bǔ)助

單位職工發(fā)生工傷后,可以獲得一定程度的醫(yī)療、生活和工作方面的補(bǔ)助,包括醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助、康復(fù)費(fèi)、殘疾賠償金等。

單位職工發(fā)生工傷后,依法享有一定的工傷保險(xiǎn)待遇,包括醫(yī)療、生活和工作方面的補(bǔ)助。這些補(bǔ)助包括但不限于以下幾種:1. 醫(yī)療費(fèi)用:工傷保險(xiǎn)基金支付職工因工負(fù)傷的治療費(fèi)用,包括門診、住院、手術(shù)、檢查等各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用。2. 住院伙食補(bǔ)助:在住院治療期間,工傷保險(xiǎn)基金支付職工的伙食費(fèi)用,每天根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)給予一定金額的補(bǔ)助。3. 康復(fù)費(fèi):對工傷職工進(jìn)行康復(fù)治療所需的相關(guān)費(fèi)用,如康復(fù)器材、康復(fù)設(shè)備、康復(fù)藥物等費(fèi)用。4. 殘疾賠償金:工傷導(dǎo)致職工殘疾的,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性殘疾賠償金,根據(jù)職工殘疾程度和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)給予一定金額的賠償。5. 護(hù)理費(fèi):對于失去工作能力的工傷職工,工傷保險(xiǎn)基金支付其護(hù)理費(fèi)用。需要注意的是,工傷職工獲得這些補(bǔ)助需要符合相關(guān)政策和規(guī)定,同時(shí)需要及時(shí)進(jìn)行申請和補(bǔ)償程序。

單位職工工傷賠償有哪些標(biāo)準(zhǔn)?單位職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工工傷情況、職工個(gè)人情況、當(dāng)?shù)厣钏降纫蛩鼐C合考慮確定。通常包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、工資補(bǔ)償、津貼以及住院伙食補(bǔ)助等內(nèi)容。同時(shí)需注意,職工和用人單位應(yīng)該在工作場所加強(qiáng)安全管理,預(yù)防和減少工傷事故發(fā)生。

單位職工發(fā)生工傷后,依法享有一定的工傷保險(xiǎn)待遇,包括醫(yī)療、生活和工作方面的補(bǔ)助。這些補(bǔ)償基于不同職工在工傷事故中所遭受的程度和情況來確定。職工和用人單位都應(yīng)該加強(qiáng)安全管理,預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生,確保職工在工作場所的健康與安全。

【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷保險(xiǎn)待遇有哪些

法律主觀:

1、 工傷保險(xiǎn)待遇 包括: 工傷醫(yī)療待遇 、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因工死亡待遇等。 2、因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從 工傷保險(xiǎn)基金 中支付: (1)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (2)住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ; (3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (4)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (5)生活不能自理的,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (6) 一次性傷殘補(bǔ)助金 和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (7)終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 ; (8)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的 喪葬補(bǔ)助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (9)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

法律客觀:

工傷保險(xiǎn)待遇的主要內(nèi)容為:(一)工傷醫(yī)療待遇。1、醫(yī)療期。按輕傷、重傷的不同情況確定為1至24個(gè)月,嚴(yán)重工傷或職業(yè)病需延長醫(yī)療期的,最長不超過36個(gè)月。2、醫(yī)療費(fèi)用。掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全部報(bào)銷。3、伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院治療的,按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。4、工傷津貼。醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。醫(yī)療期滿仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。(二)工傷殘疾待遇。1、評殘為1至4級的,應(yīng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,享受傷殘撫恤金待遇,包括一次性傷殘補(bǔ)助金和定期傷殘撫恤金。需要護(hù)理的,按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。易地安家的,發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)。必須安裝假肢等輔助工具的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用。2、評殘為5至10級的,原則上安排適當(dāng)工作,并發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。評殘為5至6級、難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘撫恤金。因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí),由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金。(三)因工死亡待遇。因工死亡的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第5章“工傷保險(xiǎn)待遇”的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)待遇有以下類型:(一)醫(yī)療康復(fù)待遇。包括工傷治療及相關(guān)補(bǔ)助待遇,康復(fù)性治療待遇,人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。(二)停工留薪期待遇。在停工留薪內(nèi),工傷職工原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。(三)傷殘待遇。工傷職工根據(jù)不同的傷殘等級,享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活護(hù)理費(fèi)等待遇。其中既有一次性待遇,也有長期待遇。(四)工亡待遇。職工因工死亡,其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

出了工傷有哪些賠償

法律主觀:

工傷賠償包括:一、工傷醫(yī)療費(fèi)用治療工傷所需費(fèi)用享受因工醫(yī)療待遇,一般包括住院所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金中全額支付。二、康復(fù)治療費(fèi)工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金中支付。三、停工留薪期工資在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月,情況特殊經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)最長可以延長12個(gè)月。四、護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個(gè)等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)工傷職工住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)醫(yī)院證明和實(shí)際情況確定,由工傷保險(xiǎn)基金支付。六、一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為13至27個(gè)月的本人工資,由工傷保險(xiǎn)基金支付。七、傷殘津貼工傷職工決定退出工作崗位與用人單位終止勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八、輔助器具費(fèi)工傷職工為生活方便或重新就業(yè)的需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用,按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律客觀:

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付?!渡鐣kU(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

工傷職工享受哪些待遇

法律主觀:

工傷職工享受的待遇如下:(1)在醫(yī)療期間享受如下待遇:①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。②工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為由單位按月發(fā)給工傷津貼,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。(2)職工工傷或患職業(yè)病評定傷殘等級后,享受以下待遇;①職工因工致殘被鑒定為一級至四級的,應(yīng)退出生產(chǎn)(工作)崗位,并享受以下待遇:發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,按照傷殘職工本人工資計(jì)發(fā),分別為:24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)按月發(fā)給傷殘撫恤金,分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%.評上護(hù)理依賴等級者,按月發(fā)給護(hù)理費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)按完全、大部分、部分護(hù)理依賴三個(gè)等級,分別為當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%.完全護(hù)理依賴者中特別嚴(yán)重的按60%發(fā)給。易地安家的,由所在單位一次性發(fā)給當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi),途中所需車船費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)均由所在單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。②傷殘等級被鑒定為五級至十級的,原則上由單位安排適當(dāng)工作,并享受以下待遇:發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,分別為傷殘職工本人工資16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。傷殘程度被評為五至六級且單位難以安排工作的,經(jīng)本人同意,可以退出生產(chǎn)、工作崗位,由單位辦理因工致殘內(nèi)退手續(xù),并按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。在此期間單位和個(gè)人繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),直至符合退休條件時(shí),按照規(guī)定辦理退休。傷殘程度被評為七級至十級,職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)單位同意的,或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人愿意另行擇業(yè)的,可以由單位發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或者傷殘回鄉(xiāng)安置費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)分別為20個(gè)月、18個(gè)月、12個(gè)月、6個(gè)月,同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。傷殘程度被評為七級至十級的,在勞動(dòng)合同期內(nèi),單位確實(shí)難以安排適當(dāng)工作、職工本人又不愿意自謀職業(yè)的,由單位根據(jù)傷殘等級分別按月發(fā)給相當(dāng)于職工本人工資60%、50%、40%、30%的生活費(fèi)。

法律客觀:

根據(jù)勞動(dòng)部《職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》關(guān)于“工傷保險(xiǎn)待遇”的規(guī)定,職工因工傷可根據(jù)其工傷的情形,主要享受以下待遇:1、享受工傷醫(yī)療待遇;2、根據(jù)工傷程序,享受工傷醫(yī)療費(fèi);3、享受工傷津貼;4、需要護(hù)理的按月發(fā)給護(hù)理費(fèi);5、殘疾的或者死亡的,享受相應(yīng)的待遇。附:工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。易安網(wǎng)整理參考相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、行政法規(guī)、工傷保險(xiǎn)條例以及各省、直轄市實(shí)施工傷保險(xiǎn)辦法;、各省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法。

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