高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023

1、特高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。2、高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。3、高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過日出勤時(shí)間的50%以上。4、補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

《防暑降溫措施管理辦法》第十七條用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的；應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)進(jìn)行調(diào)整的。

高溫補(bǔ)貼雖說是只要在溫度35以上工作的人員就能夠領(lǐng)取，但是在各種職業(yè)中，有一些工種就比較特殊，例如農(nóng)民工，也正因?yàn)檫@樣農(nóng)民工有高溫補(bǔ)貼嗎成了大家都有的疑問，下面小編就和大家一起看看農(nóng)民工高溫補(bǔ)貼去哪里領(lǐng)取。

農(nóng)民工有高溫補(bǔ)貼嗎

農(nóng)民工有高溫補(bǔ)貼。

農(nóng)民工有高溫補(bǔ)貼嗎是大家常常會問的，就小編了解農(nóng)民工在工地上是有高溫補(bǔ)貼的，一般每月的補(bǔ)貼大概是一百五十元以上，有些地方是按照每天計(jì)算的，一天大概五元至十元。由于每個地區(qū)的氣溫條件不同所以每個地區(qū)的高溫補(bǔ)貼具體金額以及發(fā)放時(shí)長也會有所差別，例如深圳的高溫補(bǔ)貼是從6月開始，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元連續(xù)發(fā)放五個月；再以海南為例，海南高溫補(bǔ)貼在4月至10月發(fā)放，補(bǔ)貼金額以工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)每天發(fā)放10元，每月可領(lǐng)300元。

農(nóng)民工高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定

農(nóng)民工高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和其他人的一樣，畢竟就國家的規(guī)定我們可以知道用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。

農(nóng)民工怎么拿到高溫補(bǔ)貼

由于高溫補(bǔ)貼是用人單位發(fā)放的，所以也是和工資算在一起的。不過這種并不是每個勞動者都有，比如建筑工人，必須是“用人單位安排勞動者”，如果是突擊、短工，則無法享受高溫補(bǔ)貼；再者就是露天工作（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）以及不能采取有效措施將工作場所溫度降到33℃以下，則必須發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

法律主觀：

根據(jù)勞動法的規(guī)定，高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，并納入企業(yè)成本費(fèi)。其他與高溫天氣相關(guān)的勞動保護(hù)措施，也按照新政策執(zhí)行。例如，在崗且提供正常勞動的職工也需要列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實(shí)際出勤且提供的勞動天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍擴(kuò)大至所有勞動者，而不僅僅是露天作業(yè)且工作場所溫度達(dá)33℃以上的人群。發(fā)放的時(shí)間也從過去的7—9月擴(kuò)大至6—10月。這意味著，每年6—10月，即使勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃，也可獲得100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可獲得150元/月的高溫津貼。

法律客觀：

根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條的規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。如果用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)或不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。室外露天作業(yè)人員的高溫津貼每人每月不低于60元，在33℃以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。