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國慶節(jié)假期(國慶節(jié)法定假日幾天)

首頁 > 勞動人事2024-03-07 15:45:59

國慶節(jié)法定節(jié)假日是幾天

國慶節(jié)法定假期是3天。

中華人民共和國國慶節(jié)是國家的一種象征,是伴隨著新中國的成立而出現(xiàn)的,并且變得尤為重要。它成為一個獨(dú)立國家的標(biāo)志,反映中國的國體和政體。

國慶節(jié)是一種新的、全民性的節(jié)日形式,承載了反映中國民族凝聚力的功能。同時國慶日上的大規(guī)模慶典活動,也是政府動員與號召力的具體體現(xiàn)。具有顯示國家力量、增強(qiáng)國民信心、體現(xiàn)凝聚力、發(fā)揮號召力的四個基本特征。

每逢國慶前夕,天安門廣場中心都將擺放安置大型花壇。名為“祝福祖國”的中心大型花壇以花籃為主景,籃中插有牡丹、玉蘭、芙蓉、月季等花材,平面部分由如意圖案的花卉組成,寓意富貴吉祥、平安幸福。

國慶節(jié)假期出行注意事項(xiàng)

1、防溺水安全

涼爽的秋季是戶外玩耍的好季節(jié),國慶假期要注意不要到水邊玩耍,不靠近海邊、水庫、池塘、水井、石坑、河道等各種危險水域。嚴(yán)禁私自到水邊釣魚、戲水、撈魚蝦等,不在沒有家人陪同或是沒有佩戴救生設(shè)備的情況下玩水上項(xiàng)目。學(xué)會自我保護(hù)和科學(xué)自救、施救方法。

2、交通安全

不得橫穿快速、高速道路和鐵路;橫穿可穿行的馬路要“一站二看三通過”;乘車使用安全帶;拒絕乘坐和駕駛無牌無證、不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的車輛和低速載貨汽車;乘坐摩托車和電動自行車要戴頭盔等內(nèi)容;依法駕駛自行車、摩托車,不飆車、不并列行車。

3、安全用電、防火安全

安全用電,電器使用時人不離開,人走斷電,不亂拉亂接電線。養(yǎng)成不玩火的好習(xí)慣,切勿亂扔火種。要愛護(hù)消防器材,掌握常用消防器材的使用方法,切忌攜帶易燃易爆物品進(jìn)入公共場所和乘坐公共交通工具。

國慶放假時間安排

國慶節(jié)假期是10月1日至10月8日,共8天。

國慶節(jié)是由一個國家制定的用來紀(jì)念國家本身的法定節(jié)假日。它們通常是這個國家的獨(dú)立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀(jì)念意義的周年紀(jì)念日,也有些是這個國家守護(hù)神的圣人節(jié)。2023年中秋、國慶假期合體,于9月29日至10月6日放假調(diào)休8天。

雖然絕大部分國家都有類似的紀(jì)念日,但是由于復(fù)雜的政治關(guān)系,部分國家的這一節(jié)日不能夠稱為國慶日,比如美國只有獨(dú)立日,沒有國慶日,但是兩者意義相同。而中國古代把皇帝即位、誕辰稱為“國慶”,國慶紀(jì)念日是近代民族國家的一種特征。

節(jié)日活動

是伴隨著近代民族國家的出現(xiàn)而出現(xiàn)的,并且變得尤為重要。它成為一個獨(dú)立國家的標(biāo)志,反映這個國家的國體和政體。國慶這種特殊紀(jì)念方式一旦成為新的、全民性的節(jié)日形式,便承載了反映這個國家、民族的凝聚力的功能。

同時國慶日上的大規(guī)模慶典活動,也是政府動員與號召力的具體體現(xiàn)。顯示力量、增強(qiáng)國民信心,體現(xiàn)凝聚力,發(fā)揮號召力,即為國慶慶典的三個基本特征。每逢五年或逢十年的國慶日,有的還要擴(kuò)大慶祝規(guī)模。為慶祝國慶日,各國政府通常要舉行一次國慶招待會。

國慶法定假日幾天

國慶節(jié)法定假日是3天。

國慶法定節(jié)假日是每年的10月1日到3日,而實(shí)際中,在法定節(jié)假日時都會調(diào)休,即休息日會加長,如國慶節(jié),在法定節(jié)假日后,一般還有4天的調(diào)休日,總共放假7天。

其中會有特殊情況的出現(xiàn),即兩個法定節(jié)假日湊在了一起的情況,由于傳統(tǒng)節(jié)日加入法定節(jié)假日后,農(nóng)歷節(jié)日會有和公歷節(jié)日撞到一塊的情況。

2023年的國慶節(jié)假期比較的特殊,因?yàn)闀椭星锕?jié)的假期一起放。2023年9月29日至10月6日放假調(diào)休,共8天。10月7日(星期五)和10月8日(星期六)需要正常上班。

國慶放假期間加班工資的計算

10月1日、2日、3日均為法定假日,用人單位安排勞動者加班工作,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,并且不能以實(shí)物或過節(jié)費(fèi)沖抵。

其他放假時間用人單位安排勞動者加班的,用人單位可選擇給予補(bǔ)休或按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。加班工資屬于勞動報酬,必須以貨幣形式給付。因此,安排職工加班,必須依法安排補(bǔ)休或支付加班工資,不得以實(shí)物或過節(jié)費(fèi)來沖抵。

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