成都每次公考都是高手云集，因為那邊的待遇好，崗位更受青睞，所以一般得保證筆試成績140分往上才比較穩進面試。

那要看他們當時把面食和筆數的分數都定位多少，如果面試和筆試的分數各占一半兒的話，那就可以進行面試，如果筆試的分數比面試高的話，那要問問他的第一名是多少分兒，它是擇優錄取的。

加班才能增加收入
經驗肯定影響待遇

　　成都市政府辦公廳正式下發《成都市人民政府關于調整全市最低工資標準的通知》，對全市現行的月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整。依據《通知》，調整后的最低工資標準將分為三個檔次，最高一檔達到每月450元，比過去的最高檔高出110元。《標準》于今年9月1日起正式執行。<br />
　　分三檔：最低每月340元<br />
　　《通知》規定成都市月最低工資標準將分三個檔次，從低到高依次為每月340元（每日16．25元）；每月400元（每日19．12元）；每月450元（每日21．51元）。非全日制用工小時最低工資標準同樣分三個檔次，其中最高檔為每小時4．90元，第二檔為每小時4．30元，最低檔為每小時3．70元。<br />
　　有區別：五城區執行最高檔<br />
　　此外，由于經濟發展水平不同，我市各區（市）縣行政區域內具體適用的月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準也將有所區別。<br />
　　其中，邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣執行最低檔，月最低工資標準為340元（每日16．25元），小時最低工資標準為3．70元；龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、都江堰市、彭州市、雙流縣、郫縣、新津縣執行第二檔，月最低工資標準為400元（每日19．12元），小時最低工資標準為4．30元；錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區以及高新區則執行最高檔，月最低工資標準為450元（每日21．51元），小時最低工資標準4．90元。<br />
　　新聞鏈接<br />
　　最低工資不能低于《標準》<br />
　　據了解，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。用人單位有執行最低工資保障規定的義務，勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動應得的最低工資都不得低于當地最低工資標準。<br />
　　在新標準出臺之前，我市月最低工資標準為340元、310元、270元三檔；而非全日制工作小時最低工資標準為每小時4元、3.7元、3.3元和2.8元4個等級。
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