一般十級(jí)工傷評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是：本人的工資乘以7個(gè)月，享有7個(gè)月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)的補(bǔ)助金，具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個(gè)省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

法律分析:一般十級(jí)工傷評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是：本人的工資乘以7個(gè)月，享有7個(gè)月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)的補(bǔ)助金，具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個(gè)省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

如果在打工中發(fā)生了十級(jí)工傷，那么用人單位是要進(jìn)行負(fù)責(zé)賠償?shù)模唧w的要以評(píng)定的傷殘程度來決定，工傷分為五級(jí)到十級(jí)等不同的級(jí)別，賠償?shù)臄?shù)額也不一樣。

一般十級(jí)工傷評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是：本人的工資乘以7個(gè)月，享有7個(gè)月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)的補(bǔ)助金，具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個(gè)省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。

一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

那么十級(jí)工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有：殘疾賠償?shù)馁M(fèi)用和醫(yī)療的費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績效和獎(jiǎng)金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五級(jí)的是20萬元左右，六級(jí)的是16萬元左右，七級(jí)的是12萬元左右，八級(jí)的是8萬元左右，九級(jí)十級(jí)大概是5-7萬元左右。

但是發(fā)生工傷對于賠償?shù)膯栴}一定會(huì)有爭議，對于爭議的處理要適用不同的程序：

1. 如果你向用人單位提出賠償?shù)慕痤~企業(yè)不認(rèn)同，那么受害人和家人可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行解決相關(guān)問題，如果對于仲裁結(jié)果不滿意還可以走法院程序進(jìn)行起訴，經(jīng)過法院打官司做出合理的賠償和規(guī)定。

2. 用人單位和受害人不服當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門的判定，可以向上一級(jí)勞動(dòng)行政相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)議，若對于結(jié)果還是不滿意的，可以向法院提起訴訟，走法院的程序進(jìn)行解決。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。