眾所周知，勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)、和其他有毒有害物質(zhì)因素而引起的疾病是被認(rèn)定為工傷的。也就是說，社保里面的工傷保險(xiǎn)認(rèn)定的受傷，指的是受到身體傷害或者是暴力傷害。那么，工傷保險(xiǎn)有哪些待遇?

工傷保險(xiǎn)有哪些待遇?

如果用戶在發(fā)生事故后及時認(rèn)定工傷，則是可以收到工傷保險(xiǎn)的理賠的。工傷保險(xiǎn)有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷，而且停工留薪、護(hù)理費(fèi)、傷殘待遇、工亡待遇都是會得到理賠的。目前，對職工最重要的是醫(yī)療費(fèi)、停工留薪、傷殘待遇和工亡待遇。

其中，遭遇工傷或者職業(yè)病時治療所必須的醫(yī)療費(fèi)全部報(bào)銷。遭遇工傷或者職業(yè)病時不能工作期間的工資和福利由工傷基金按照正常上班的標(biāo)準(zhǔn)給付，遭遇工傷或者職業(yè)病造成不同程度的殘疾，工傷基金按照不同傷殘等級給付傷殘待遇。如果是遭遇工傷或者職業(yè)病之后死亡了，工傷基金會賠給家人一筆錢，還有喪葬補(bǔ)貼等。

需要提醒一下的是，當(dāng)職工不幸在工作中出現(xiàn)事故，導(dǎo)致傷殘時就成了弱勢群體，這個時候必須得保持頭腦清醒，主動維權(quán)。而且需要注意到的是，工傷認(rèn)定屬于行政行為，不申請不認(rèn)定。

一、工傷待遇包括哪些

1、工傷待遇包括以下：

（1）治療費(fèi)；

（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（3）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；

（4）康復(fù)治療費(fèi)；

（5）輔助器具付費(fèi)；

（6）停工留薪期工資；

（7）生活護(hù)理費(fèi)；

（8）一次性傷殘補(bǔ)助金；

（9）傷殘津貼；

（10）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；

（11）喪葬補(bǔ)助金；

（12）喪葬補(bǔ)助金。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

二、工傷申請可以延長多久

工傷延長可以延長至1年。工傷申報(bào)有時間限制，若用人單位未按規(guī)定的30日內(nèi)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律分析：工傷待遇：享受工傷醫(yī)療待遇；在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變；按月支付生活護(hù)理費(fèi)等等。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。