人死了還能工傷認(rèn)定。
人死亡后，其近親屬可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。依據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者死亡后，其近親屬可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷認(rèn)定的條件有：
1、工作時(shí)間：工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2、工作場(chǎng)所：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
3、工作原因：指職工受傷或者患職業(yè)病是由于工作直接或間接引起的；
4、故意犯罪：指職工傷害是由于故意犯罪行為造成的；
5、重大過(guò)失：指職工在主觀上存在重大過(guò)失，且其過(guò)失行為造成了職工受傷或者患職業(yè)病的嚴(yán)重后果；
6、意外事件：并非出于職工本人故意，而是由于其他外力原因，造成的職工受傷或者患職業(yè)病。
工傷認(rèn)定的程序：
1、向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書(shū)；
2、勞動(dòng)行政部門收到申請(qǐng)之后，對(duì)資料進(jìn)行審核；
3、勞動(dòng)行政部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。
工傷認(rèn)定材料提交如下：
1、填寫由人力資源和社會(huì)保障部部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；
2、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
綜上所述，工傷認(rèn)定需要在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，一般認(rèn)定時(shí)限為2年。如果已經(jīng)超過(guò)認(rèn)定時(shí)限，職工的家屬需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟，請(qǐng)求工傷認(rèn)定。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

法律主觀：

退休人員不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》，不能 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身?yè)p害 承擔(dān)賠償責(zé)任 ，但本人具有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕賠償責(zé)任。 但根據(jù)人社部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二）》（人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)）第二條規(guī)定，其中繳納了 工傷保險(xiǎn)費(fèi) 的，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，享受 工傷保險(xiǎn)待遇 。

法律客觀：

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（一）》第三十二條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。 企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭(zhēng)議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)關(guān)系處理。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)，誰(shuí)有權(quán)提出申請(qǐng)

　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)，誰(shuí)有權(quán)提出申請(qǐng)？根據(jù)《保險(xiǎn)條例》第17條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照《防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，沒(méi)在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。我就帶你來(lái)看看

　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)，誰(shuí)有權(quán)提出申請(qǐng)1

　　工傷職工的直系親屬包括直系血親和直系姻親。直系血親是指有直接血緣聯(lián)系的親屬，是指己身所出或從己身所出的上下各代親屬，包括父母、祖父母、外祖父母、曾祖父母、外曾祖父母等長(zhǎng)輩和子女、孫子女、外孫子女等晚輩。這里的“父母”包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母，“子女”包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。直系姻親是指與自己直系親屬有婚姻關(guān)系的親屬，包括直系血親的配偶和配偶的直系血親，如公婆、岳父母、兒媳、女婿等。按照《民法通則》中關(guān)于近親屬的規(guī)定，工傷職工的直系親屬還應(yīng)包括工傷職工的配偶和兄弟姐妹。這里的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹和有撫養(yǎng)關(guān)系的'繼兄弟姐妹。

　　如果工傷職工或者其直系親屬不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以委托其他人申請(qǐng)工傷認(rèn)定。因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定是《條例》賦予職工的一項(xiàng)法定權(quán)利，除非職工放棄這一權(quán)利，任何人無(wú)權(quán)剝奪。從這一原則出發(fā)，無(wú)論職工是否有能力申請(qǐng)工傷認(rèn)定，都有權(quán)按照民法的有關(guān)規(guī)定委托代理人代其行使這項(xiàng)權(quán)利。

　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)，誰(shuí)有權(quán)提出申請(qǐng)2

　　 法律依據(jù)

　　工傷保險(xiǎn)條例

　　廣東省工傷保險(xiǎn)條例

　　數(shù)量及方式

　　無(wú)數(shù)量限制，符合條件者予以核準(zhǔn)

　　 申請(qǐng)材料

　　(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

　　(二)用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));

　　 (四)其它材料：

　　受傷害者身份證(復(fù)印件1份，驗(yàn)原件)、上下班考勤記錄卡(表)(復(fù)印件1份，驗(yàn)原件)、事故現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言、遭受機(jī)動(dòng)車事故傷害的需提供公安交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其它有效證明、遭受暴力人身傷害的需提供當(dāng)?shù)毓膊块T出具的證明材料或法院的判決書(shū)、未參保職工還需提供所在用人單位的注冊(cè)登記資料等。

　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

　　 申請(qǐng)受理機(jī)關(guān)

　　市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局各區(qū)社保分局、社保站。

　　咨詢電話：12333

　　投訴電話：12333

　　決定機(jī)關(guān)

　　辦事程序

　　(一)申請(qǐng)人提出申請(qǐng);

　　(二)受理材料。申請(qǐng)材料齊全的，符合條件的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)受理并出具受理通知書(shū)。

　　申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式而當(dāng)場(chǎng)又不能補(bǔ)正的，受理部門出具不予受理通知書(shū)，并一次注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容;

　　受理機(jī)關(guān)接收申請(qǐng)材料后發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。

　　申請(qǐng)人補(bǔ)正材料后，可重新申請(qǐng)。

　　(三)受理機(jī)關(guān)審核材料，認(rèn)為有需要的進(jìn)行調(diào)查取證;

　　(四)做出工傷認(rèn)定。

　　辦理時(shí)限

　　受理之日起60日、事實(shí)清楚權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定自受理后15日內(nèi)作出、在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止