什么是工傷事故？
第一節什么是工傷事故
首頁>>經典圖書摘錄>>摘自《學校體育運動會及學生體育競賽組織管理實務全書》
第一節什么是工傷事故
在形形種種的工傷事故賠償糾紛中，用人單位與職工之間的分歧無非是用人單位是
否應承擔責任，在多大范圍內承擔責任。而這些分歧之源在于爭議雙方對事故性質認定
上的不同主張，即該事故是否是工傷事故？工傷事故責任是基于工傷事故而言的，因
此，職工要充分行使自己的合法權益，首先須了解什么是工傷事故。
一、工傷事故的概念
工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，工傷事故是指工人、職
員、個人雇工在工作時間、工作場合內，因工作原因所遭受的人身傷亡的突發性傷害
事故；除此之外，廣義的工傷事故還包括罹患職業病。《工傷保險條例》第一條規定：
“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得救治和經濟補償，制定本
條例。”根據該《條例》的基本精神，我國工傷事故賠償中所指稱的工傷事故采用的是
廣義，既包括突發性傷害事故，又包括罹患職業病。
二、工傷事故的法律特征
工傷事故具有如下法律特征：
工傷事故是發生在企業（包括私人雇工）中的事故
工傷事故發生在各類企業（包括私人雇工）之中，具體而言，是指在我國境內設立
的全民所有制企業和集體所有制企業單位、私營企業、三資企業，以及雇傭他人從事勞
動的個體工商戶或者合伙組織。我們稱這些雇用職工為自己提供勞務，與自己有勞動關
系的企業或者個體工商戶、個人合伙為用人單位，用人單位是工傷事故賠償法律關系中
的一方主體。
國家機關、事業單位、社會團體不屬于工傷保險條例中所稱的用人單位，但是這些
單位的職工也應受到相應的保護，因此，《工傷保險條例》第條規定：“國家機關和
依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體工作人員遭受事故傷
害或者患職業病的，由所在單位支付費用。”“其他事業單位、社會團體以及各類民辦非
企業單位的工傷保險等辦法”，“參照本條例另行規定”。
工傷事故是各類企業、個體工商戶雇用的職工遭受人傷亡的事故
在各類企業以及個體工商戶的經營中，會經常發生各類事故，造成財產、人身等各
種傷害，把工傷事故與其他事故區分開的關鍵因素之一就是：工傷事故是用人單位雇用
的職工遭受的人身傷亡事故。
首先，工傷事故造成的損害是人身傷亡，職工或者用人單位遭受的財產損害不在此
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列，僅僅引起財產損害的事故不是工傷事故，另外，職工也不能基于所遭受的財產損害
請求工傷損害賠償。人身傷亡包括人員負傷第一章學校體育場館場地準備
（二）草坪地面
正式比賽的田賽場地應為草坪地面。
種植草坪應選用發育快、耐旱，耐寒及耐踐踏的草種。地理、氣候、土質不同，選用的
草種各異。
草坪類型
野牛草。草體不高，較耐踐踏，易繁殖，生長快，耐寒、耐旱，但綠色期短（北京地區
只有天），管理好可延長到天。它不耐長期水濕，還易與其他植物爭奪
水分和養分。管理上要多注意清除雜草。
結縷草。比較耐寒，容易繁殖，在北方地區可安全過冬，但生長速度比野牛草慢，
養護管理的要求較高。結縷草枝體堅韌而有彈性，抗踩力強，抗病蟲害能力強，喜歡陽光
和水，但也要求有良好的排水設施。在沙質土地生長最好，是優良的運動場用草。綠色期
為天，十月份加些肥料綠色期能延長天左右。在我國南方（廣州、昆明等地）
基本上全年為綠色。
冷型草。從國外引進的草種，優點是綠色期長，耐寒，在北京地區常年全綠。但這
種草成本高，不耐踩踏。
草坪地的建造
面層土地準備。同黃土場地。
土質和土層厚度。要選用滲水性能較好、有利于草生長的沙土，含沙量約+,
,。野牛草與結縷草的根可達米深，,的根分布于-米以上的土層，+,以上
在地表下米的范圍。因此，土層厚度最好不少于-米。
修建草坪場地的方法與步驟
修整土地，打好基礎，與修建土場大體相同。土層厚度和滲水等視草坪場的要求而
定。
種草前兩周施用草甘磷等內吸傳導型除草劑（-毫升.平方分米）。
基礎墊層，宜采用滲水、富有彈性的材料。墊層一般采用煤渣，厚度+
米。分兩層鋪設，粗粒在下，細粒在上。基礎層，多采用卵石、塊石、片石、碎磚。小卵石、
碎石鋪在上面，厚度在+米之間。面層與基礎墊層之間鋪設米厚的
隔離層，稻殼、鋸末、稻草均可，以增加場地彈性，防止面層泥沙滲入墊層，翻修場地時也不
致損壞墊層。
坡度與排水，排滲結合，以排為主。排水坡有龜背式和魚背式兩種，前者中間高，四
周低；后者縱軸高，兩邊低，排水較前者迅速。、殘廢、死亡三種情況。
公司工傷事故種類有
法律主觀：
企業職工的工傷事故可分為下列類別：按照損傷程度劃分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三種；根據損傷原因劃分為起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸等20種工傷事故；其他分類。
法律客觀：
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷事故類別有哪些？
《企業職工傷亡事故分類標準》（GB6441—86）2、事故類別：
1、 物體打擊
2、車輛傷害
3、 機械傷害
4、起重傷害
5、 觸電
6、 淹溺
7、 灼燙
8、火災
9、高處墜落
10、 坍塌
11、冒頂片幫
12、透水
13、放炮
14、 火藥爆炸
15、 瓦斯爆炸
16、 鍋爐爆炸
17、容器爆炸
18、 其它爆炸
19、 中毒和窒息
20、 其它傷害
擴展資料：
按照《工傷保險條例》規定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
參考資料：人民網——電力工人樓頂作業觸電受傷 疑手中濕木材碰到高壓線
百度百科——工傷事故
工傷事故按傷害的嚴重程度分為
法律分析：工傷事故按傷害的嚴重程度可分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故。按照目前的劃分標準，死亡事故按傷亡人數多少又可分為：
一般傷亡事故：指一次死亡一至二人，多人事故時包括輕傷和重傷的事故；
重大傷亡事故：指一次死亡三至九人的事故；
特大傷亡事故：指一次死亡十人以上的事故。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
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