公職人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)職務(wù)等級(jí)進(jìn)行劃分，一般為5-40萬(wàn)元不等。

《國(guó)家公務(wù)員法》和《事業(yè)單位工作人員撫恤金暫行規(guī)定》均規(guī)定了公職人員死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。具體而言，公職人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公職人員所擔(dān)任職務(wù)的等級(jí)進(jìn)行劃分，一般為5-40萬(wàn)元不等。其中，職務(wù)等級(jí)越高，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)越高。此外，公職人員死亡撫恤金的發(fā)放也需要滿足以下條件：公職人員在公務(wù)活動(dòng)中犧牲或因公殉職的，撫恤金應(yīng)該給予其遺屬；公職人員在非公務(wù)活動(dòng)中因病或意外事故死亡的，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放撫恤金。

公職人員死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否適用于所有公職人員？一般情況下，公職人員死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)適用于所有公職人員。但對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員等，其撫恤金標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)更高，具體標(biāo)準(zhǔn)可以參考相應(yīng)規(guī)定。

公職人員死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)等級(jí)進(jìn)行劃分，一般為5-40萬(wàn)元不等。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)適用于大部分公職人員，在公務(wù)活動(dòng)中犧牲或因公殉職的遺屬以及在非公務(wù)活動(dòng)中因病或意外事故死亡的遺屬均可享受相應(yīng)的撫恤金。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無(wú)論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年計(jì)發(fā)1個(gè)月去世時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過(guò)20個(gè)月。休人員月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放。

      撫恤金的發(fā)放已經(jīng)成為單位必然支出額的一部分，單位職工在傷殘病亡等情況下，單位要支出一定數(shù)量的撫恤金用來(lái)補(bǔ)貼員工，撫恤金的種類不止一個(gè)，根據(jù)發(fā)放的主體，發(fā)放的內(nèi)容不同可以分為很多種，下面我為大家介紹職工病故撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。一、職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)      (一)死亡撫恤金一次性發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)      1、年齡在50周歲(含50周歲)以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算180個(gè)月;      2、年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算120個(gè)月;      3、年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算60個(gè)月。      (二)非因公死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)      1、喪葬補(bǔ)助費(fèi):因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月，低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月，低于1000元的按1000元發(fā)給。      2、一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元按2000元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元按4000元發(fā)給。      《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:      (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;      (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;      (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。二、職工死亡喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)      1、凡病故的工作人員，其喪葬費(fèi)為4000元。      2、凡因工(公)死亡的工作人員，其喪葬費(fèi)為5000元。三、職工死亡一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)      1、供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;      2、2人者，為死者本人工資9個(gè)月;      3、3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。四、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)      1、每人每月補(bǔ)助費(fèi)為230元;      2、二人或二人以上者，每人每月補(bǔ)助費(fèi)為195元。      3、居住在本省其他地區(qū)城市一人者，每人每月補(bǔ)助費(fèi)為210元。五、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤標(biāo)準(zhǔn)      1、被批準(zhǔn)為烈士為本人生前80個(gè)月工資;      2、因公犧牲(因公死亡)為本人生前40個(gè)月工資;      3、病故為本人生前20個(gè)月工資。