退休人員工齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、員工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)工作滿一年50元一月；連續(xù)工作滿二年100元一月；連續(xù)工作滿三年150元一月；連續(xù)工作滿四年180元一月；工作每增加一年工齡工資增加30元一月，十年封頂；
2、管理人員工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)工作滿一年的辦公室人員100元一月；連續(xù)工作滿一年b級以上管理人員100元一月；連續(xù)工作滿一年a級以上管理人員150元一月；連續(xù)工作滿一年的助理人員200元一月。
工齡工資補(bǔ)發(fā)規(guī)定：
1、按繳費(fèi)年限補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金
繳費(fèi)年限每滿1年增加3.5元/月的養(yǎng)老金；繳費(fèi)不滿10年的每月增加35元；繳費(fèi)不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員每人每月增加52.5元；
2、按絕對額補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金
月養(yǎng)老金低于3050元的，每人每月增加160元；月養(yǎng)老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元；月養(yǎng)老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元；月養(yǎng)老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
綜上所述，影響工齡工資的因素有許多，如工齡的長短、單位的實(shí)際效益及當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，所以上述的工齡工資國家規(guī)定僅供各位勞動者參考，具體的工齡工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)請以所在單位為準(zhǔn)。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法 》第二十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。