輕傷級別的工傷補償主要在于：
醫療費依據實際開支支付；
在停工留薪期限內，員工應享有的原有工資福利保持不變；
護理費則依據護理需求與實際開銷來定。若經工傷認定且勞動能力鑒定無傷殘等級，通常會給予醫療費、傷員住院期間的伙食補貼、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費等補償。醫療費需憑醫療機構開具的收據，并結合病歷和診斷證明等相關證據來確認。伙食補貼一般參考當地國家機關一般工作人員出差伙食補貼標準。交通住宿費則按實際產生的合理費用計算。具體的賠償金額，需綜合考慮各方面因素以及實際情況。

根據《工傷保險條例》的規定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，將獲得一次性傷殘補助金。具體標準如下：
1. 十級傷殘：本人工資的7個月。
2. 一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：
- 一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。
- 一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。
這兩項補助金的具體標準根據傷殘等級確定，具體數額由各省、自治區、直轄市人民政府規定。
3. 在停工留薪期內，工傷職工的原工資福利待遇保持不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，但在特殊情況下可以適當延長，延長時間不得超過12個月。
4. 停工留薪期內的護理費用：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責安排，如果單位未安排護理，則由單位支付護理費。
5. 評殘后的護理費用：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。具體標準如下：
- 生活完全不能自理：社平工資的50%。
- 生活大部分不能自理：社平工資的40%。
- 生活部分不能自理：社平工資的30%。
6. 住院伙食補助費、交通費、食宿費：職工住院治療工傷的伙食補助費，以及工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。
7. 醫療費用：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。超出目錄及服務標準的醫藥費由工傷職工或用人單位承擔，具體處理方式在不同地區可能存在差異。
8. 工傷康復費用：工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
9. 輔助器具費用：工傷職工因日常生活或就業需要安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
10. 工傷復發待遇：工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受工傷醫療費、輔助器具費，停工留薪期工資。
以上是關于工傷輕傷骨折的一般賠償標準的說明，希望對您有所幫助。

輕微工傷即為無傷殘等級者，應負責醫療支出及停工留薪期內薪酬福利。
工傷特指在執行日常工作、企業行政臨時指派或同意的任務，緊急情況下未經企業行政指派但對企業有益的工作，以及進行發明或技術改良過程中所受傷害。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。
第三十九條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。