1.如用人單位按規(guī)定正常繳納了工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償分別由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由用人單位全額承擔(dān)。
2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。
3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）；（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）；（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)（用人單位承擔(dān)）；（4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）；（5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-4級(jí)傷殘由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)；5-6級(jí)傷殘，如用人單位難以安排工作的，由用人單位承擔(dān)），一次性傷殘補(bǔ)助金（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取，由用人單位承擔(dān)）等待遇。

工傷認(rèn)定下來后去社保局和用人單位領(lǐng)賠償金。相關(guān)規(guī)定如下：
1、工傷賠償金一部分有工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分有用人單位支付。
2、賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：
（1）醫(yī)療費(fèi)：（工傷保險(xiǎn)基金支付）；
（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：（工傷保險(xiǎn)基金支付） ；
（3）交通費(fèi)：（工傷保險(xiǎn)基金支付） ；
（4）食宿費(fèi)：（工傷保險(xiǎn)基金支付） ；
（5）康復(fù)性治療費(fèi)（工傷保險(xiǎn)基金支付） ；
（6）工資、福利：（原待遇不變、一般不超過12個(gè)月，單位支付）；
（7）護(hù)理費(fèi)：（生活不能自理、停工留薪期間）（單位支付）；
（8）一次性傷殘補(bǔ)助金：（十級(jí)7個(gè)月）（基金支出）；
（9）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（終止勞動(dòng)關(guān)系的、解除勞動(dòng)合同的，基金支出）；
（10）傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（終止勞動(dòng)關(guān)系的、解除勞動(dòng)合同的，單位支付）。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

職工參加工傷保險(xiǎn)，工傷后，工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償治療期間的工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾器具補(bǔ)助費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)用。如工傷死亡，則工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。治療期間，工傷職工還可領(lǐng)取停工工資。若單位未為職工投保工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償項(xiàng)目均由單位負(fù)責(zé)賠償。
具體賠償流程如下：治療期間，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)。治療期滿后，經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾器具補(bǔ)助費(fèi)和工傷康復(fù)費(fèi)用。工傷死亡則由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。治療期間，工傷職工還可領(lǐng)取停工工資。若單位未為職工投保工傷保險(xiǎn)，所有上述賠償項(xiàng)目均由單位負(fù)責(zé)賠償。
工傷保險(xiǎn)基金支付和用人單位支付的賠償項(xiàng)目有明確的規(guī)定，包括但不限于工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾器具補(bǔ)助費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)用、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。同時(shí)，停工工資和五級(jí)、六級(jí)傷殘的傷殘津貼以及五至十級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、在職傷殘補(bǔ)助金由用人單位支付。若單位未為職工投保工傷保險(xiǎn)，所有賠償項(xiàng)目均由單位負(fù)責(zé)。
涉及的具體法律條文包括《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條至第三十六條及《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條至第三十九條。這些法規(guī)詳細(xì)規(guī)定了工傷保險(xiǎn)的賠償范圍、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保工傷職工和家屬得到應(yīng)有補(bǔ)償。

法律主觀：

2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27/25/23/21個(gè)月；生活護(hù)理費(fèi)=社平工資×50％/40％/30％；1-4級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

法律客觀：

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表主要是針對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的一個(gè)詳細(xì)計(jì)算方法。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。以下是工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表：一、一般傷情1、醫(yī)療費(fèi)：【29條3款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：【29條4款】【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算。】【單位支付】3、交通費(fèi)：【29條4款】【條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算】【單位支付】4、食宿費(fèi)：【29條4款】【同交通費(fèi)條件一樣】【單位支付】5、康復(fù)性治療費(fèi)【29條6款】【基金支付】6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用：【30條】【國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【基金支付】7、工資、福利：【31條1款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個(gè)月，最長(zhǎng)2年】【單位支付】8、護(hù)理費(fèi)：【31條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】二、造成殘疾1、生活護(hù)理費(fèi)【32條2款】【已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個(gè)等級(jí)、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%】【基金按月支付】2、【A】一至四級(jí)傷殘待遇【33條】【1】保留勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位【33條1款】【2】一次性傷殘補(bǔ)助金【一級(jí)24月*本人工資/月】【二級(jí)22月*本人工資/月】【三級(jí)20*本人工資/月】【四級(jí)18*本人工資】【基金支付】【3】傷殘津貼【按月支付】【一級(jí)本人工資的90%】【二級(jí)本人工資的85%】【三級(jí)本人工資的80%】【四級(jí)本人工資的75%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補(bǔ)足差額】【基金支付】【B】五級(jí)、六級(jí)【34條】【保留勞動(dòng)關(guān)系、適當(dāng)安排工作】【1】一次性傷殘補(bǔ)助金：【標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)16個(gè)月、六級(jí)14個(gè)月本人月工資】【基金支出】【2】傷殘津貼：【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)本人工資的70%。六級(jí)60%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。由用人單位補(bǔ)足差額】【3】一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金【終止勞動(dòng)關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn)《河南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例暫行辦法》32條】【五級(jí)16個(gè)月、六級(jí)14個(gè)月，上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資】【單位支付】