工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發(fā)放;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發(fā)放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。3、一次性工亡補(bǔ)助金：?一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:（一） 喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二） 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；?（三） 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

工傷賠償范圍涉及多個方面，具體如下：
一、醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療治療費(fèi)用的賠償，應(yīng)參照所在地治療醫(yī)院的診斷證明，以及醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方。賠償金額以實(shí)際支出為準(zhǔn)。
二、誤工費(fèi)用。有固定收入的工傷員工，誤工費(fèi)應(yīng)以其實(shí)際收入損失為依據(jù)進(jìn)行賠償。無固定收入者，可參照前一年平均收入或當(dāng)?shù)仄骄杖胱枚ā?br />三、伙食補(bǔ)助。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，依據(jù)國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，按每天標(biāo)準(zhǔn)賠償，根據(jù)住院天數(shù)計(jì)算。
四、護(hù)理費(fèi)用。護(hù)理人員有收入的，護(hù)理費(fèi)計(jì)算方式參照誤工費(fèi)規(guī)定；無收入者，則依據(jù)當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
五、交通費(fèi)用。賠償標(biāo)準(zhǔn)參照實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用，以票據(jù)為憑。
六、住宿費(fèi)用。住宿費(fèi)用賠償參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，需附住宿費(fèi)收據(jù)。
七、營養(yǎng)費(fèi)用。營養(yǎng)費(fèi)的賠償，通常按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計(jì)算。以上各項(xiàng)費(fèi)用在工傷賠償中均需得到合理考慮和賠償。