評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)1-10級(jí)明細(xì)及賠償標(biāo)準(zhǔn)在中國大陸如下：

一、評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)（1-10級(jí)）：

完全喪失勞動(dòng)能力（1-4級(jí)）：1級(jí)：器官缺失或完全喪失功能，其他器官不能代償，嚴(yán)重功能障礙或損傷導(dǎo)致嚴(yán)重畸形，生活完全不能自理。2級(jí)：有多種器官嚴(yán)重缺失或完全喪失功能，嚴(yán)重功能障礙或損傷導(dǎo)致極度畸形，生活完全不能自理。3級(jí)：有多個(gè)器官嚴(yán)重缺失或完全喪失功能，嚴(yán)重功能障礙或損傷導(dǎo)致嚴(yán)重畸形，生活基本上不能自理。4級(jí)：有二個(gè)器官嚴(yán)重缺失或完全喪失功能，嚴(yán)重功能障礙或損傷導(dǎo)致明顯畸形，生活大部分不能自理。大部分喪失勞動(dòng)能力（5-6級(jí)）：具體標(biāo)準(zhǔn)未詳細(xì)列出，但表示勞動(dòng)能力有較大程度喪失。部分喪失勞動(dòng)能力（7-8級(jí)）：具體標(biāo)準(zhǔn)未詳細(xì)列出，但表示勞動(dòng)能力有部分喪失。無喪失勞動(dòng)能力（9-10級(jí)）：表示勞動(dòng)能力基本未受影響。

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)：

一次性傷殘補(bǔ)助金：按照職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同，按月發(fā)放一定期限的補(bǔ)助金。例如，一級(jí)傷殘每月可領(lǐng)取工資的90%，二級(jí)傷殘每月可領(lǐng)取工資的85%，以此類推。傷殘津貼：在職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，由工傷保險(xiǎn)基金支付。具體標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘每月領(lǐng)取工資的90%，二級(jí)傷殘每月領(lǐng)取工資的85%，以此類推。護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理等級(jí)和生活自理障礙的程度，按照上年度職工月平均工資的一定比例計(jì)算。醫(yī)療補(bǔ)助金：在職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，由工傷保險(xiǎn)基金支付。具體標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘每月領(lǐng)取工資的60%，二級(jí)傷殘每月領(lǐng)取工資的55%，以此類推。就業(yè)補(bǔ)助金：在職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，由工傷保險(xiǎn)基金支付。具體標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘每月領(lǐng)取工資的60%，六級(jí)傷殘每月領(lǐng)取工資的55%，以此類推。（注意：就業(yè)補(bǔ)助金通常針對(duì)較高級(jí)別的傷殘，低級(jí)別傷殘可能不享受此項(xiàng)補(bǔ)助）

請(qǐng)注意，以上信息僅供參考，具體的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)、時(shí)間等因素有所變化，請(qǐng)參照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和政策文件。如有疑問，建議咨詢專業(yè)律師或相關(guān)機(jī)構(gòu)。

法律分析：
農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)
一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：
一級(jí)傷殘：本人工資×27；
二級(jí)傷殘：本人工資×25；
三級(jí)傷殘：本人工資×23；
四級(jí)傷殘：本人工資×21；
五級(jí)傷殘：本人工資×18；
六級(jí)傷殘：本人工資×16；
七級(jí)傷殘：本人工資×13；
八級(jí)傷殘：本人工資×11；
九級(jí)傷殘：本人工資×9；
十級(jí)傷殘：本人工資×7。
二、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：
一級(jí)傷殘：本人工資×90%；
二級(jí)傷殘：本人工資×85%；
三級(jí)傷殘：本人工資×80%；
四級(jí)傷殘：本人工資×75%；
五級(jí)傷殘：本人工資×70%；
六級(jí)傷殘：本人工資×60%。
說明：
（1）1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
（2）5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
（3）本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
三、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
（1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付；
（2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付；
上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級(jí)確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。
今天我來帶你看2021年農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)
四、停工留薪期工資
在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。
注：實(shí)踐中主流做法是按照工傷前12個(gè)月平均工資確定。
五、停工留薪期護(hù)理
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)。
六、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活完全不能自理：社平工資×50%；
生活大部分不能自理：社平工資×40%；
生活部分不能自理：社平工資×30%。
七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
八、醫(yī)療費(fèi)
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。
九、工傷康復(fù)費(fèi)
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
十、輔助器具費(fèi)
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
十一、工傷復(fù)發(fā)待遇
工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)，停工留薪期工資。
十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
1、喪葬補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；
3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

勞動(dòng)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)具體如下：
1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；
2、意識(shí)消失；
3、各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)；
4、不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；
5、職業(yè)種類受限。
勞動(dòng)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：
1、一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%；
2、二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類推，九級(jí)傷殘乘以20%，十級(jí)傷殘乘以10%。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。