工傷屬于社保一種。
首先，工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
注：上述概念包含以下兩層含義：
1、工傷發生時勞動者本人可獲得物質幫助;
2、勞動者因工傷死亡時其遺屬可獲得物質幫助。
其次，社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。
綜上，工傷保險是社保中的一種。

不可以，工傷是不可以申請醫保報銷的，工傷由工傷保險報銷，是不能二次使用醫保申請報銷的。《社會保險法》規定，社會保險里的各項基金不能混合使用。如果是因工受傷產生的醫療費，要按工傷保險規定認定工傷，再向工傷保險經辦機構申請工傷報銷。在《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》對工傷進行了具體規定，所以醫療費用應由工傷保險支付，醫保不給予支付。