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疫情期間政府要求隔離,隔離期間公司不給發(fā)工資是否違法?(疫情不發(fā)工資違法嗎)
2024-02-28
疫情隔離期間老板不發(fā)工資合法嗎?依據(jù)相關法律的規(guī)定,疫情隔離期間不給員工以工資是不合法的,被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間...
疫情期間倒賣假的、不符標準的口罩是否違法?(賣假n95口罩怎么處罰)
2024-02-24
賣假口罩就是發(fā)國難財嗎?疫情當前,口罩一時間成為了快消品,平時在藥店、醫(yī)療器械店和網(wǎng)店上都能隨意購買的物品突然變成了搶手貨,特別是在疫情初期的年...
不良商家對口罩等防護用品哄抬物價,需要承擔什么法律責任(疫情期間 哄抬物價要承擔哪些責任)
2023-12-07
疫情期間超市漲價怎么舉報法律分析:可以撥打12315舉報。或者在微信-疫情監(jiān)督里面也有一個舉報通道。,這兩個月因為疫情的原因,很多超市都沒有開門...
用人單位因疫情需要生產(chǎn)所需的物資或為疫情需要提供服務的,員工是否有權拒絕加班(疫情期間 勞動者是否有權拒絕加班)
2023-12-06
疫情期間員工可以拒絕復工要求嗎法律分析:要看具體的情況。按照勞動法有關規(guī)定,在不違反人民政府強制要求的情況下,復工時間屬于用人單位決定事項。,...
疫情期間,企業(yè)強制實施停薪留職合法嗎?(疫情期間公司停薪留職合法嗎)
2023-11-09
公司要求停薪留職合法嗎不合法,目前國家出臺的關于停薪留職的規(guī)定的前提是員工個人申請,經(jīng)企業(yè)批準后申請人才會停薪留職?!镀髽I(yè)職工帶薪年休假實施辦法...
疫情期間,公司可以申請綜合工作制嗎(疫情期間 企業(yè)工時 崗薪調整)
2023-10-28
隔離期間工資怎么算?疫情隔離期間工資發(fā)放的規(guī)定如下:1、職工被隔離觀察期間的工資按照職工正常提供勞動的標準發(fā)放;2、如果未復工時間較長的,部分地...
疫情期間,公司是否可以申請綜合工作制(疫情期間 企業(yè)工時 崗薪調整)
2023-10-28
新冠陽性公司要求上班違法嗎一、疫情期間私人企業(yè)要求上班違法嗎疫情期間讓員工上班的時間早于當?shù)卣?guī)定的時間就是違法的,依據(jù)《中華人民共和國治安管...
員工自行要求隔離,公司應當如何對待(疫情期間 員工被要求隔離 怎么辦)
2023-10-28
員工隔離期不能上班,企業(yè)應該怎么辦?根據(jù)相關政策及法律法規(guī)依據(jù),隔離期間正常支付工資待遇。結束隔離仍請病假的,按照單位病假管理制度執(zhí)行,并支付病...
因新冠疫情的影響承租人可以要求出租人減免租金嗎(疫情期間 房租應不應該減免)
2023-10-25
疫情期間房東不免租合法嗎法律上并沒有強制房東免租,所以不存在違法的情況,但屬于不可抗因素導致的,可以合理的減免租金,本次疫情爆發(fā)本身難以為當事人...
因新冠疫情的影響承租人是否可以要求出租人減免租金(疫情期間 房租應不應該減免)
2023-10-25
疫情期間房租能否減免肺炎疫情構成“不可抗力”,但并不意味著能直接減免房租,能否減免房租還需具體問題具體分析。第一步:先看《租賃合同》是否有關于不...
因新冠疫情的影響法律是否允許承租人要求出租人減免租金(疫情期間 房租應不應該減免)
2023-10-25
疫情期間房租能否減免肺炎疫情構成“不可抗力”,但并不意味著能直接減免房租,能否減免房租還需具體問題具體分析。第一步:先看《租賃合同》是否有關于不...
因新冠疫情的影響承租人能要求出租人減免租金嗎(疫情期間 房租應不應該減免)
2023-10-25
國家規(guī)定疫情期間房租減免法律主觀:疫情期間房租減免規(guī)定是:部分省市承租市屬及以下國有經(jīng)營用房的企業(yè)和個體工商戶房租可以減免一個月;對租用其他經(jīng)營...
員工因擔心疫情而拒絕上班的可以采取什么措施應對(疫情期間 員工不想上班怎么溝通呢)
2023-10-23
疫情期間員工可以拒絕復工要求嗎法律分析:要看具體的情況。按照勞動法有關規(guī)定,在不違反人民政府強制要求的情況下,復工時間屬于用人單位決定事項。,...
員工因擔心疫情而拒絕上班的有什么處理辦法(疫情期間 員工不想上班怎么溝通呢)
2023-10-23
員工因疫情不能上班工資怎么發(fā)一、因為疫情不上班工資怎么辦?因為疫情不上班工資應當按照平時的工資標準來進行正常的發(fā)放,沒有發(fā)放的,可以通過勞動仲裁...
員工因擔心疫情而拒絕上班的怎樣處理(疫情期間 員工不想上班怎么溝通呢)
2023-10-23
員工因疫情不能上班工資怎么發(fā)一、因為疫情不上班工資怎么辦?因為疫情不上班工資應當按照平時的工資標準來進行正常的發(fā)放,沒有發(fā)放的,可以通過勞動仲裁...
員工因擔心疫情而拒絕上班的怎么處理(疫情期間 員工不想上班怎么溝通呢)
2023-10-23
員工因疫情不能返崗,怎么辦?如果政府因為疫情防控需要,對返回人員采取隔離等行政措施導致我們無法返崗的,我們應該向公司提交政府出臺的相關文件,比如...
面對疫情,普通員工可否拒絕去武漢工作(疫情期間 員工不想上班怎么溝通呢)
2023-10-22
疫情嚴重,但是公司通知復工,怎么辦?謝謝邀請,我是每天看視界,下面我來回答這個問題。,首先,題主這個問題目的不太清晰,不想上班有兩種情況,第...
新型冠狀病毒疫情期間各類教育培訓機構可以開課嗎(疫情期間 培訓班還能開嗎)
2023-10-21
疫情期間,輔導機構還能辦嗎?自雙減和疫情以來關于課外輔導班還能辦嗎這個問題,受到諸多業(yè)內(nèi)人士和創(chuàng)業(yè)者的關注,就這個問題,來自鋒格練字老師的專業(yè)解...
新型冠狀病毒疫情期間用人單位要求員工在家辦公期間發(fā)生事故傷害屬于工傷嗎(疫情期間 職工居家辦公傷亡算工傷嗎)
2023-10-19
疫情期間上班算工傷嗎?疫情封控導致不能上班,有工資。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付...
新型冠狀病毒疫情期間履行合同導致明顯不公平的有什么處理方法(疫情期間 勞動仲裁如何進行)
2023-10-18
疫情期間如何收取物業(yè)費新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,全社會都在全力以赴地進行抗擊防范,經(jīng)過一段時間的努力,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情得到了有效的控...
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