應(yīng)付職工薪酬科目的明細(xì)科目是不是寫(xiě)不寫(xiě)都可以
是的，但是一般來(lái)說(shuō)應(yīng)付職工薪酬下面會(huì)有很多二級(jí)科目，工資，獎(jiǎng)金，津貼等。分開(kāi)統(tǒng)計(jì)會(huì)更利于費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
不一定，主要看公司規(guī)模。個(gè)體戶(hù)發(fā)工資可以明細(xì)科目不寫(xiě)，小規(guī)模納稅人要求交個(gè)稅就必須寫(xiě)清楚，一般納稅人如果有交五險(xiǎn)的也必須寫(xiě)清做支出，所以說(shuō)分情況。
2019年應(yīng)付職工薪酬里面社會(huì)保險(xiǎn)分別記入應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目
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同學(xué)你好！
1、其他應(yīng)收款——扣回款
代扣---房租、水電、工會(huì)費(fèi)用，
社會(huì)保險(xiǎn)金（個(gè)人應(yīng)繳部分）以及其他代扣職工個(gè)人應(yīng)交款（個(gè)人所得稅）
2、會(huì)計(jì)里不是支付多少就要計(jì)提多少嗎？為什么要把應(yīng)付職工薪酬記入其他應(yīng)付款？
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部“應(yīng)付職工薪酬”科目---
賬務(wù)處理---是應(yīng)付工資，代扣、代繳款項(xiàng)多著眼呢！
3、要看懂、理解、掌握“應(yīng)付職工薪酬”---工資明細(xì)表---賬戶(hù)、科目含義；
說(shuō)明已經(jīng)勝任---崗位會(huì)計(jì)工作了，要解釋“應(yīng)付工資”可要下工夫了；
“應(yīng)付職工薪酬”---要掌握：
生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、專(zhuān)項(xiàng)工程---各項(xiàng)人員工資費(fèi)用、
社會(huì)保險(xiǎn)資金、住房資金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、代扣水電、伙食費(fèi)、醫(yī)保資金、個(gè)人所得稅---等等。
應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目需要分部門(mén)核算嗎
基本上可以按這個(gè)分類(lèi)來(lái)做
工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼
職工福利
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
住房公積金
工會(huì)經(jīng)費(fèi)
職工教育經(jīng)費(fèi)
解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償
非貨幣性福利
其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出
應(yīng)付職工薪酬是否需要明細(xì)核算，應(yīng)該根據(jù)你們公司的部門(mén)及人員情況而定。
如果部門(mén)較多、人員結(jié)構(gòu)較復(fù)雜可以根據(jù)需要設(shè)置明細(xì)科目。
如果你是工業(yè)的廠，辦公室的跟車(chē)間的肯定是要分開(kāi)來(lái)的，部門(mén)多的話(huà)，最好分個(gè)類(lèi)，可以知道每個(gè)部門(mén)的成本費(fèi)用。
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