正在改革，實行雙軌制，增幅的比例會逐步下調(diào)的。

公務員退休金計算方法：
1.公務員退休收入計算公式如下：
　　公務員退休收專入=(退休前工資+崗位津屬貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
　　其中X%的規(guī)定是：
　　年限滿35年的，按90%計發(fā);
　　年限滿30-35年的，按85%計發(fā)
　　年限滿20-30年的，按80%計發(fā)
　　年限滿10-20年的，按70%計發(fā)
　　年限在10年以下的，按50%計發(fā)
其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。
2.前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發(fā)，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算后計發(fā)，也就是X%.
3.相對企業(yè)員工工資存在的較大波動性，公務員工資不存在波動性。對此，企業(yè)則按其職業(yè)生涯中的繳費工資水平來衡量和計算，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務員養(yǎng)老待遇主要按其退休時工資水平來核定。
注意事項：
雖然公務員享受的退休保障較高，但是相比其他職工缺少了失業(yè)保險，社保等等，另外由于計算方式的不同，公務員退休金與其他職工退休金是不可進行比較的。

我43年工齡,正科級公務員,退休后的退休金基本上是原工資"腰斬"的.根本不可能拿95%.更別談版比正常上班還高20%.
另外權,我澄清一點,公務員是交納社保的,是按照最低標準交納.退休后也按照最低標準拿社保養(yǎng)老金.我退休后,從社保口僅僅拿1546元/月.其余的都是財政口給的.因此公務員在社保上面沒楷油.

養(yǎng)老金按月領取：基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平版均繳費工資權）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。