你好，主要有：
根據(jù)國家有關(guān)文件，對辦理特殊工種退休有如下規(guī)定：
(1)特殊工種名錄須經(jīng)地級市以上勞動保障部門確認。
特殊工種名錄必須經(jīng)國家勞動和社會保障部或1993年前經(jīng)國家有關(guān)部門確認為特殊工種的，且只限于本行業(yè)，其他行業(yè)不能參照。
企業(yè)已將本單位特殊工種名錄報市勞動和社會保障局備案的;
單位所報特殊工種名錄經(jīng)市勞動和社會保障局確認符合特殊工種條件的。
(2)職工本人符合特殊工種退休的條件。
累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
符合法定提前退休年齡，男需年滿55周歲，女需年滿45周歲。
符合上述特殊工種條件，本人從事特殊工種累計工作年限符合上述規(guī)定，且到達上述退休年齡的職工應(yīng)該退休。

從事特殊工種提前退休的條件是：男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休，且其在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年，在井下和高溫崗位工作累計滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年(或按文件規(guī)定)。
對于曾從事多個特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類工種的累計年限認定其辦理提前退休所需的特殊工種年限，在任何一類工種崗位的工作時間都達不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。不同類型特殊工種的工作年限不能累計計算。
2017特殊工種退休年齡新規(guī)定如下：
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準，《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 (國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準予退休。

（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現(xiàn)在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中的規(guī)定辦法提前退休：
①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；
②從事井下高溫工作累計滿9年的；
③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
（2）高溫作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB4200-84《高溫作業(yè)分級》標準中第四級；繁重體力勞動作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級；高空作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB3608-83《高處作業(yè)分級》標準中的第二級，并經(jīng)常在5米以上的高處作業(yè)，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。
（3）常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業(yè)工人的有關(guān)規(guī)定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。

　　特殊工種提前退休有關(guān)政策及辦理流程（以宜昌市遠安縣為例）：
　　一、特殊工種提前退休條件（必須同時符合以下四個的條件）
　?。ㄒ唬┕しN必須按原勞動部和國家行業(yè)主管部門批準的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。

　?。ǘ┍仨毷窃谠瓏?、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

　?。ㄈ┞毠n案內(nèi)對其從事特殊工種的情況有原始記錄。

　?。ㄋ模┠心隄M55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。

　　二、特殊工種提前退休資料的認定

　?。ㄒ唬┨厥夤しN退休審批以職工檔案為審批資料，以職工檔案的原始記載審核認定職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等。

　?。ǘ┞毠n案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規(guī)定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。

　　（三）職工檔案中沒有從事特殊工種記錄，通過后來補辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據(jù)。

　?。ㄋ模τ诠しN名稱、勞動條件、專業(yè)性質(zhì)與其他行業(yè)相同的工種，如果原行業(yè)主管部、委下發(fā)文件時，經(jīng)國家原勞動部同意，已明確規(guī)定可以比照其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行的，可比照執(zhí)行；否則，不得比照執(zhí)行其他行業(yè)的特殊工種。

　　（五）對從事特殊工種基層干部的界定，僅限于工作條件與職工相同且跟班作業(yè)的班組長。

　　三、特殊工種提前退休的辦理程序

　　（一）凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位（或檔案代理機構(gòu)）遞交提前退休書面申請，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業(yè)期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。

　　（二）所在單位或職工檔案托管機構(gòu)對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結(jié)合個人檔案進行審核，并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。

　?。ㄈ┧趩挝换蚵毠n案托管機構(gòu)于每月20前將當(dāng)月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，并于每月25日前上報市人社局審批。

　　（四）市人社局具體負責(zé)審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　?。ㄎ澹┛h人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構(gòu)并簡要說明不符合的理由。

　?。﹩挝换蚵毠n案托管機構(gòu)應(yīng)在十日內(nèi)將審批情況及不符合的理由告知申請人。

一、所需材料（以貴州省為例）
1、用人單位需提供職工人事檔案原件（含其它能證明其從事特殊工種的原始材料）；
2、貴州省省級管理單位企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休（退職）表。
二、窗口辦理流程
用人單位在規(guī)定時間內(nèi)攜帶申請人本人檔案等相關(guān)申請材料--省人社廳養(yǎng)老保險處對申請人員的退休資格進行初審和復(fù)審--用人單位張榜公示--省社會保險事業(yè)局養(yǎng)老失業(yè)待遇處發(fā)放基本養(yǎng)老金待遇。
三、網(wǎng)上辦理流程
用人單位登錄網(wǎng)上辦事大廳下載《貴州省級管理單位企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休（退職）表》--由用人單位網(wǎng)上申報并提交申請人《貴州省級管理單位企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休（退職）表》--省人社廳養(yǎng)老保險處網(wǎng)上受理--進入窗口辦理環(huán)節(jié)。
四、辦理時限
法定期限：30個工作日
承諾期限：30個工作日
五、收費標準
不收費
擴展資料：
1、特殊工種待遇的認定
在職時，待遇由單位負責(zé)認定落實，退休時待遇的認定及落實要看你在社保系統(tǒng)中是老人、中人還是新人。養(yǎng)老保險個人繳費制度建立前退休的老人是由原工作單位及上級主管部門認定落實?，F(xiàn)階段退休的中人以及養(yǎng)老保險個人繳費制度建立后參加工作，之后退休的新人，則由社保機構(gòu)負責(zé)認定落實。認定落實的依據(jù)就是退休時人事檔案的審核結(jié)果。
2、特殊工種的福利待遇
特殊工種長期工作在危難險重的環(huán)境下，對身體損害較大，的確應(yīng)該享受一些相應(yīng)的特殊福利。國家和行業(yè)層面，允許在國企和大集體性質(zhì)的單位工作的，符合國家、行業(yè)政策的特殊工種可以提前五年退休，允許對養(yǎng)老保險個人繳費制度建立前的視同繳費年限進行折算，但最多折算5年，養(yǎng)老保險個人繳費制度建立后一律沒有工齡折算。各省市層面，根據(jù)國家指導(dǎo)精神和地方情況制定了各地的具體實施方案。
各單位層面，往往也都對特殊工種在薪酬福利方面有所傾斜，發(fā)放特崗津補貼、勞動保護等。
參考資料來源：搜狗百科
：特殊工種提前退休

單位辦理退休，只要去單位管人事的地方（勞資科）去申請即可。
各地有各地不同的政策。需要什么手續(xù)辦理了才能知道。
辦理時必備的是需要提供照片和身份證件獨生子女證件戶口本等等。

特殊工種退休新規(guī)定，提前退休的特殊工種，我覺得包括那些高危職業(yè)啊，然后還有一些額，比較嚴厲的工作單位

審批
提前退休
工種標準和注意事項做了如下規(guī)定：
（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現(xiàn)在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《
國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法
》中的規(guī)定辦法提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；②從事井下高溫工作累計滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
（2）
高溫作業(yè)
，應(yīng)當(dāng)符合GB4200-84《高溫作業(yè)分級》標準中第四級；繁重體力勞動作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB3869-83《
體力勞動強度分級
》標準中的第四級；
高空作業(yè)
，應(yīng)當(dāng)符合GB3608-83《
高處作業(yè)
分級》標準中的第二級，并經(jīng)常在5米以上的高處作業(yè)，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。
（3）常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在
攝氏零度
以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業(yè)工人的有關(guān)規(guī)定辦理；常年在
海拔4500
米以上高山、高原地區(qū)工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。
具體到你的情況：從事兩種以上
特殊工種
時間是可以
合并計算
的。
馬爾康
高原海拔若在3500米以上（需滿8年），加上從事高溫工作7年（需滿9年）。合并換算后可以55歲退休。

什么是特殊工種?
特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以法律法規(guī)對它沒有正式的定義。

特殊工種，不同于特種作業(yè)?！短胤N作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二條對特種作業(yè)作出了定義。國家經(jīng)貿(mào)委1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)(如電工、金屬焊接和切割等)。從事這類作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
從事特殊工種提前退休的條件是：男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休，且其在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年，在井下和高溫崗位工作累計滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年(或按文件規(guī)定)。
對于曾從事多個特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類工種的累計年限認定其辦理提前退休所需的特殊工種年限，在任何一類工種崗位的工作時間都達不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。不同類型特殊工種的工作年限不能累計計算。
2017特殊工種退休年齡新規(guī)定如下：
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準，《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 (國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準予退休。
特殊工種提前退休有關(guān)政策及辦理流程(參考)：
一、特殊工種提前退休條件(必須同時符合以下四個的條件)
(一)工種必須按原勞動部和國家行業(yè)主管部門批準的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。
(二)必須是在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
(三)職工檔案內(nèi)對其從事特殊工種的情況有原始記錄。(四)男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。
二、特殊工種提前退休資料的認定
(一)特殊工種退休審批以職工檔案為審批資料，以職工檔案的原始記載審核認定職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等。
(二)職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規(guī)定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。
(三)職工檔案中沒有從事特殊工種記錄，通過后來補辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據(jù)。
(四)對于工種名稱、勞動條件、專業(yè)性質(zhì)與其他行業(yè)相同的工種，如果原行業(yè)主管部、委下發(fā)文件時，經(jīng)國家原勞動部同意，已明確規(guī)定可以比照其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行的，可比照執(zhí)行;否則，不得比照執(zhí)行其他行業(yè)的特殊工種。
(五)對從事特殊工種基層干部的界定，僅限于工作條件與職工相同且跟班作業(yè)的班組長。
三、特殊工種提前退休的辦理程序
(一)凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構(gòu))遞交提前退休書面申請，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業(yè)期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。
(二)所在單位或職工檔案托管機構(gòu)對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結(jié)合個人檔案進行審核，并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。
(三)所在單位或職工檔案托管機構(gòu)于每月20前將當(dāng)月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，并于每月25日前上報市人社局審批。
(四)市人社局具體負責(zé)審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發(fā)基本養(yǎng)老金。
(五)縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構(gòu)并簡要說明不符合的理由。(六)單位或職工檔案托管機構(gòu)應(yīng)在十日內(nèi)將審批情況及不符合的理由告知申請人。

你好，到目前為止，特殊工種提前退休還沒有新規(guī)定。
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
根據(jù)國家有關(guān)文件，對辦理特殊工種退休有如下規(guī)定：
(1)特殊工種名錄須經(jīng)地級市以上勞動保障部門確認。
特殊工種名錄必須經(jīng)國家勞動部門或1993年前經(jīng)國家有關(guān)部門確認為特殊工種的，且只限于本行業(yè)，其他行業(yè)不能參照。
企業(yè)已將本單位特殊工種名錄報市勞動部門備案的;
單位所報特殊工種名錄經(jīng)市勞動和社會保障局確認符合特殊工種條件的。
(2)職工本人符合特殊工種退休的條件。
累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
符合法定提前退休年齡，男需年滿55周歲，女需年滿45周歲。
符合上述特殊工種條件，本人從事特殊工種累計工作年限符合上述規(guī)定，且到達上述退休年齡的職工應(yīng)該退休。