做講師很難，你需要有做大企業(yè)高管的經(jīng)歷。這個(gè)你在5年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)不了。你可以考取普通話等級(jí)證書。還有人力資源三級(jí)證書考取，那個(gè)是專業(yè)的人力資源證書，國家承認(rèn)的。人力資源更重實(shí)戰(zhàn)，需要很強(qiáng)的實(shí)踐基礎(chǔ)，因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)不同，你可以現(xiàn)在開始找實(shí)習(xí)單位。

具體看單位的，有的單位認(rèn)勞動(dòng)局的證書，有的認(rèn)人事局的，還有是國外的

根據(jù)你的人生職業(yè)生涯規(guī)劃建議有兩個(gè)證你是必須拿的：企業(yè)培訓(xùn)師（中級(jí)以上） 人力資源管理師（二級(jí)以上）

現(xiàn)在可以考考人力資源三級(jí)，等以后有一定的工作經(jīng)驗(yàn)了不妨考一個(gè)人力資源二級(jí)

首選人力資源管理師（一級(jí)二級(jí)三級(jí)三個(gè)級(jí)別），還可以考慮企業(yè)培訓(xùn)師，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解員、心理咨詢師等等。證書和能力要匹配，首重能力提升，具備能力的情況下再考取相關(guān)證書比較好。

首先需要考取的是人力資源管理師證，這個(gè)證有四級(jí)（初級(jí)）、三級(jí)（中級(jí)）、二級(jí)（高級(jí)）、一級(jí)（正高級(jí)）四種，那么作為初學(xué)者當(dāng)然需要考的是初級(jí)證。另外還可以考取經(jīng)濟(jì)師證的人力資源管理方向的證書，這個(gè)經(jīng)濟(jì)師證也是含金量比較高的一個(gè)證書。

人力資源管理師，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解員、心理咨詢師、測(cè)評(píng)師，等等。證書不重要，專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備才重要。

首選人力資源管理師 ,還可以考慮企業(yè)培訓(xùn)師,勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解員、心理咨詢師等等。證書和能力要匹配,首重能力提升,具備能力的情況下再考取相關(guān)證書比較好。”

來為我們講解有關(guān)人力資源證書考試的內(nèi)容，希望對(duì)我們順利取證有所幫助。

人力資源資格證是國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書，分為四級(jí)，從四級(jí)到一級(jí)，等級(jí)增加，考核難度也會(huì)改變。如果想考取三級(jí)和四級(jí)人力資源資格證，需要經(jīng)過職業(yè)道德、理論知識(shí)和專業(yè)能力的考核。如果想獲得二級(jí)人力資源資格證，則多了一項(xiàng)綜合評(píng)審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內(nèi)容主要包括九大塊，包括人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
如果對(duì)人力資源資格證考試考些什么想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓(xùn)的官網(wǎng)上查詢。上海三才是一家以學(xué)員為中心,提供一站式人力資源培訓(xùn)和綜合服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。無論是師資還是教學(xué)環(huán)境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關(guān)介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內(nèi)容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想象的那么容易，我們只有找到專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去參與專業(yè)的培訓(xùn)，加上自己平時(shí)努力學(xué)習(xí)，才能順利獲取人力資源資格證。

首先是人事上崗證，就象是財(cái)務(wù)人員要考會(huì)計(jì)證一樣，做人事先要去人事局報(bào)名學(xué)習(xí)人事上崗證，一般為期一周，人事的基礎(chǔ)知識(shí)、與人事局、勞動(dòng)局有關(guān)的流程都會(huì)培訓(xùn)到。
工作一年后，可以考人事局的人力資源助理師，或者去考人事局的助理經(jīng)濟(jì)師職稱，五年后則是考人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師職稱。

人力資源證書也有分類，由人力資源專管部門發(fā)的是資格證書（最高級(jí)屬于高級(jí)技師）；還有就是經(jīng)濟(jì)師類（人力資源管理方向的）是國家職稱，還需考職稱英語；現(xiàn)在社會(huì)上認(rèn)可的是第一種資格證書，因?yàn)樗膶?shí)用性強(qiáng)，第二種職稱如果你要參加國企可以考，是可以影響到你在國企中的待遇的（工資、獎(jiǎng)金等）。最后，如果你想一直在人力資源管理方面發(fā)展，建議你考資格證書，隨著企業(yè)對(duì)人力資源的要求，人力資源人員持證上崗也可能會(huì)實(shí)施。

一般情況下，從事人力資源工作的從業(yè)者無需考證，這個(gè)崗位要求更多的是工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人的閱歷

考一個(gè)還是比較好的，這個(gè)社會(huì)對(duì)證書還是很看重的，好多公司招聘是就是優(yōu)先管證書者優(yōu)先考慮，三級(jí)算是初級(jí)，你可以先考考，我同學(xué)也考了，她還是在艾德報(bào)的班呢

不需要，現(xiàn)在招工單位主要是考察本人對(duì)人力工作的熟悉程度，尤其是中國的人力發(fā)展并不全面，對(duì)各行各業(yè)來說，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于證件的重要性，證件可以做升職和加薪的一個(gè)途徑，卻不是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的憑證。

考個(gè)資源管理員的證書是個(gè)基本從業(yè)證 。去每個(gè)地區(qū)人力資源保障局，報(bào)人力資源四級(jí)人力資源管理師，四級(jí)條件要求比較低，人力資源管理員（四級(jí)）高中（中職）以上學(xué)歷，從事本職業(yè)1年以上。建議自身?xiàng)l件好符合就報(bào)三級(jí)以上。
1、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)，具備以下條件之一者）
（1）從事本職業(yè)工作六年以上者；
（2）取得本職業(yè)四級(jí)職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上；
（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷證書；
（4）取得非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷證書后，從事本職業(yè)工作2年以上；
（5）取得非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷證書后，從事本職業(yè)工作1年以上。
2、以大專以上層次教育的本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的在校生，允許在畢業(yè)前一年申報(bào)三級(jí)的資格考試，非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的只能申報(bào)四級(jí)資格考試。

考個(gè)資源管理員的證書 是個(gè)基本從業(yè)證 ，從事人資的話是可以，對(duì)你找工作有很大的幫助， 我就是從事人力資源的，我自己考了個(gè)三級(jí)的。
去每個(gè)地區(qū)人力資源保障局，報(bào)人力資源四級(jí)人力資源管理師，四級(jí)條件要求比較低，人力資源管理員（四級(jí)）高中（中職）以上學(xué)歷，從事本職業(yè)1年以上。建議自身?xiàng)l件好符合就報(bào)三級(jí)以上。

1、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)，具備以下條件之一者）
（1）從事本職業(yè)工作六年以上者；
（2）取得本職業(yè)四級(jí)職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上；
（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷證書；
（4）取得非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷證書后，從事本職業(yè)工作2年以上；
（5）取得非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷證書后，從事本職業(yè)工作1年以上。
2、以大專以上層次教育的本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的在校生，允許在畢業(yè)前一年申報(bào)三級(jí)的資格考試，非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的只能申報(bào)四級(jí)資格考試。

先去應(yīng)聘人事助理學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不需要考證的。

人力資源管理專業(yè)人員從業(yè)需要三級(jí)助理人力資源管理師證，另外就是現(xiàn)在比較通用的大學(xué)英語四六級(jí)證書，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。另外現(xiàn)在人力資源管理行業(yè)更多的接觸到的是企業(yè)管理這塊，所以建議企業(yè)的管理咨詢師和會(huì)計(jì)證最好考一下，為你將來的就業(yè)增加籌碼。

人力資源管理師四級(jí)
人力資源管理師三級(jí)
人力資源管理師二級(jí)