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靈活退休現(xiàn)在是怎么規(guī)定的(靈活就業(yè)人員退休年齡新規(guī)定2023)

首頁 > 勞動人事2023-08-03 11:30:02

2023靈活就業(yè)退休規(guī)定

在我國不少的人都是靈活就業(yè),如果靈活就業(yè)的話那么也是可以辦理退休手續(xù)的,那么2022年靈活就業(yè)的退休規(guī)定有哪些呢?達(dá)到多少歲之后才可以辦理靈活就業(yè)?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識,我整理了以下的內(nèi)容。

一、2020靈活就業(yè)退休規(guī)定      目前,靈活就業(yè)人員的的退休年齡為:男年滿60周歲,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(含視同繳費(fèi)),且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員,經(jīng)本人申請,可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。      靈活就業(yè)是指在勞動時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場所、保險(xiǎn)福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)(男65周歲、女55周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員,包括:自雇型就業(yè),有個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時(shí)就業(yè),如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。      靈活就業(yè)人員享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會保險(xiǎn),按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。      享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。      靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區(qū)勞動保障工作站提出申請,具實(shí)申報(bào)繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。二、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)      靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策,有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對這類人的養(yǎng)老保障,國家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

2022年靈活就業(yè)人員退休新規(guī)定

法律解析:

根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2021]20號)規(guī)定:城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員,男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本 養(yǎng)老金 。累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,其個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

法律依據(jù):

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

2022靈活就業(yè)退休新規(guī)定

目前,靈活就業(yè)人員的退休年齡為:男年滿60周歲,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(含視同繳費(fèi)),且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員,經(jīng)本人申請,可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。

參保人達(dá)到符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的當(dāng)月(25日前)提出申請,向社會保險(xiǎn)基金管理中心辦事大廳或鎮(zhèn)(街)社會保險(xiǎn)基金管理中心辦事大廳提出申請。

溫馨提示:特殊工種審核、因病提前退休需提前三個(gè)月申請審核或勞動能力鑒定。

【1】辦理?xiàng)l件:

1、年齡條件:正常退休的男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲,特殊工種提前退休的男滿55周歲,女干部滿50周歲,女工人滿45周歲,因病提前退休的男滿50周歲,女滿45周歲;

2、參保條件:社會養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。

【2】所需資料如下:

1、參保人本人簽名確認(rèn)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》一份;

2、小一寸近期彩照一張;

3、身份證或社會保障卡原件;

4、如代辦退休手續(xù)的,需提供參保人本人簽名的有效委托書及代辦人身份證原件;

5、事業(yè)單位的國家干部按干部管理權(quán)限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件(無需提供照片);

特殊工種提前退休的,需在到達(dá)提前退休年齡前三個(gè)月前來社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理,并附上參保人本人檔案;因病提前退休的,除提供以前有關(guān)病歷外,還需按有關(guān)規(guī)定附上縣級以上醫(yī)院(我市縣級以上醫(yī)院是市中醫(yī)院和市人民醫(yī)院)近期三個(gè)月內(nèi)有關(guān)病種病情診斷證明書和檢查報(bào)告。

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