怎么開(kāi)收入證明

一、方法

1、向單位人力資源部提出開(kāi)收入證明的申請(qǐng)，說(shuō)明《收入證明》適用的機(jī)構(gòu)及具體的用途。

2、人力資源部依照公司的收入證明模板開(kāi)具《收入證明》，并加蓋公章。

3、《收入證明》一般含有員工姓名、入職日期、崗位、身份證號(hào)、公司，收入證明用途等信息。

二、注意事項(xiàng)

1、開(kāi)收入證明必須要蓋“鮮章”，也就是說(shuō)收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

2、蓋的章必須是單位的財(cái)務(wù)章或者是單位的公章，而且必須是圓章。

3、出具工資收入證明一般應(yīng)該實(shí)事求是;如果差距過(guò)大，屬于出具虛假的證明文件，會(huì)影響借款人的還款能力。

三、收入證明的用途

1、可以申請(qǐng)某些銀行信用卡使用;

2、可以申請(qǐng)購(gòu)房按揭銀行貸款使用;

3、可以申請(qǐng)銀行或某些分期付款使用;

4、可以申請(qǐng)出國(guó)簽證或者臺(tái)灣簽證使用;臺(tái)灣簽證不同香港簽證，臺(tái)灣簽證是要收入證明才可審批的。

單位的工資證明一般由單位為勞動(dòng)者開(kāi)具，可以寫(xiě)明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作崗位；工資的組成部分和工資的數(shù)額；上述情況屬實(shí)的說(shuō)明；以及單位的印章、日期等內(nèi)容。

《工資支付暫行規(guī)定》
第四條
工資支付主要包括：
工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。

《工資支付暫行規(guī)定》
第五條
工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

《工資支付暫行規(guī)定》
第六條
用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。

工資證明一般為被證明人當(dāng)前任職單位，由任職單位開(kāi)具、蓋章并提供。

注意事項(xiàng)

1、開(kāi)收入證明要注意必須的格式。

2、開(kāi)收入證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

3、蓋的章必須是單位的財(cái)務(wù)章或者是單位的公章。而且必須是圓章。

收入證明范本

人收入證明(以交通銀行為例)

交通銀行江岸支行茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時(shí)工)，已連續(xù)在本單位工作_____年，目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為_(kāi)_______，身體狀況_________。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為_(kāi)___________元人民幣。本單位在承諾以上情況是正確屬實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的,本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任。

特此證明

單位公章或人事部門(mén)章:

人事部負(fù)責(zé)人簽名:

年月日