工傷10級能賠多少錢
法律主觀：
我來說一下10級 工傷 能賠多少錢吧： 1、 一次性傷殘補助金 ：7月×本人月 工資 2、工傷就業(yè)補助金：(本省社平工資)×2月 3、醫(yī)療補助金：(本省社平工資)×2月 4、 停工留薪期 工資：治療時間×本人月工資 5、住院期間 護理費 ：治療天數(shù)×120元（按當?shù)貏趧硬块T標準） 6、住院期間伙食補助費：治療天數(shù)×30元（按當?shù)貏趧硬块T標準） 7、醫(yī)藥費：公司支付 8、交通費：按實際（協(xié)商） 9、鑒定費檢查費：按實際
法律客觀：
企業(yè)職工帶薪 年休假 實施辦法第十一條 第十一條計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)（21.75天）進行折算。 前款所稱月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除 加班工資 后的月平均工資。在本用人單位工作時間不滿12個月的，按實際月份計算月平均工資。 職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實行計件工資、提成工資或者其他 績效工資 制的職工，日工資收入的計發(fā)辦法按照本條第一款、第二款的規(guī)定執(zhí)行。
工傷保險十級能賠多少錢
已經(jīng)確認是十級工傷，那可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，這兩項有地區(qū)差別。但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在4.5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關(guān)費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。如果用人單位未繳納工傷保險，那所有費用由用人單位支付。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷鑒定為十級能賠多少錢
法律分析：工傷鑒定十級的賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定，以下是具體的賠償計算標準：
1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費
2、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資
3、一次性醫(yī)療補助金：1個月的本人工資
4、一次性傷殘就業(yè)補助金：4個月的本人工資×4個月另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應當回避。
十級工傷賠償多少
一、十級工傷賠償多少
1、十級工傷的賠償有如下：
（1）醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；
（2）住院伙食補助費、交通、食宿費；
（3）停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；
（4）十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
二、工傷認定有哪些程序
工傷認定程序如下所示：
1、申請工傷認定；
2、工傷認定通過，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認定決定書；
3、拿工傷認定書及相關(guān)材料去進行勞動能力鑒定申請；
4、勞動能力鑒定申請結(jié)果估計10天左右出來，確定傷殘級別；
5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請表；
6、工傷保險醫(yī)療費報銷，包括所有醫(yī)療費用除極少數(shù)非保險內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營養(yǎng)費等等均可以報銷。
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