法律分析：辭退員工協議書(范本)

甲方：______________________有限公司

乙方：______________________________

身份證號碼：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

一、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同，解除勞動合同日期為_____年_____月_____日，雙方的勞動關系隨之終止。

二、乙方應于本協議簽訂之日起__________日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

三、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

四、乙方在甲方的最后工作日至_____年_____月_____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至_____年_____月_____日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

五、甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

六、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

七、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

八、本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。

九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_______________有限公司 乙方(簽字)：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

寫作思路：把辭退員工的理由寫清楚寫明白。

辭退通知書

XXX

我公司與你于x年x月x日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作_。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。

請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金 及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

XXX有限公司

年 月 日

通知書的格式：

一、標題，標題要寫在第一行正中。一般寫“通知”二字，如果事情重要或緊急，也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”。

二、稱呼，稱呼一般寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。

三、正文，另起一行，空兩格寫正文。正文因內容而異。比如：開會的通知要寫清開會的時間、地點 、參加會議的對象，開會的內容以及注意事項等內容。

四、落款，分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。