喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，社保機構(gòu)無須支付超出部分。

退休人員撫恤金發(fā)放標準為：以工亡的供養(yǎng)親屬撫恤金為例，按職工工資的一定比例來計算，給配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，而孤寡老人或者孤兒每人每月在上述比例上加10%。

喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當進行賠償。

撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等)和經(jīng)濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。

喪葬費與撫恤金的具體標準如下：

喪葬費的發(fā)放標準：

1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)放。

2、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)放。

3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200％發(fā)放。

撫恤金的發(fā)放標準：

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；

3、喪葬費標準：因病4000元；因工5000元。

退休人員的一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如果職工是因工死亡的，其近親屬可以領(lǐng)取撫恤金，其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%等。

喪葬費與撫恤金都有一定的計算方法，具體計算方法如下：

1、喪葬費的計算方法如下：

（1）其計算公式為：喪葬費賠償額=事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資*6個月；

（2）關(guān)于喪葬費的規(guī)定：喪葬費一般包括運尸費、火化費、購買普通骨灰盒、一期骨灰存放費以及雇請?zhí)嗜藛T所支付的勞務(wù)費和必要的交通費等合理費用；

（3）喪葬費按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月計算；

（4）一次性工亡補助金標準是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2、撫恤金發(fā)放的計算標準是：

（1）年齡在50周歲(含50周歲)以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算180個月；

（2）年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算120個月；

（3）年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月。

（4）其配偶撫恤金計算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額×死亡職工本人工資(元/月)×40%。

（5）其他親屬（含子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹）撫恤金計算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額×死亡職工本人工資(元/月)×30%。

（6）孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。